ВАКАНСІЇ: Оператор call-центра
(вакансія від 08.01.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: $ оплата за дзвінки та по результатах продажів
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Охорона праці, науково-виробничий журнал
Стартуй свою кар'єру у світі безпеки та інновацій!
Ви вірите, що охорона праці — це не сухі правила, а справжнє мистецтво піклування про людей? Тоді ця вакансія для вас!
Журнал «Охорона праці» — це більше ніж просто друковане видання. Ми створюємо сучасний інтерактивний простір для навчання, спілкування та розвитку у сфері охорони праці, здоров’я та безпеки життєдіяльності. Наші клієнти вже користуються інноваційним сайтом, електронним журналом, беруть участь у вебінарах, конференціях, проходять навчання в нашій Школі та навіть практикують англійську в розмовному клубі з іноземними експертами!
Зараз ми шукаємо діяльних і креативних професіоналів для дистанційного співробітництва (можлива повна чи неповна зайнятість).
Що потрібно для успіху в нашій команді:
- Комунікабельність — вам подобається спілкуватися телефоном і будувати дружні стосунки з клієнтами.
- Самоорганізованість — ви вмієте грамотно планувати свій час і працювати на результат.
- Клієнтоорієнтованість і відповідальність — ви готові вчитися, допомагати клієнтам і пропонувати найкращі рішення.
- Технічна обізнаність — ви впевнено працюєте за комп’ютером і відкриті до опанування нових програм.

Ваші основні завдання:
- Телефонні дзвінки наявним і потенційним клієнтам за підготовленою базою.
- Запрошення клієнтів до участі в подіях (вебінари, семінари, конференції тощо).
- Консультування клієнтів щодо продуктів компанії.
- Надсилання пропозицій та оформлення замовлень для клієнтів.
- Презентація та продаж передплати на друковану й електронну версії журналу, а також інших продуктів компанії.
- Занесення даних у CRM-систему та передача угод до відповідних відділів.

Що ми пропонуємо:
- Гнучкий графік: працюйте стільки, скільки зручно (від 4 годин на день).
- Стабільність: прозора система оплати праці, своєчасні виплати.
- Підтримка: повне навчання, технічна допомога та сприяння з боку колективу.
- Мотивація: конкурси, подарунки та можливості кар'єрного зростання.
- Команда мрії: наш дружній колектив завжди готовий допомогти й підтримати.

Готові долучитися до нашої команди? Натискайте на вакансію та надсилайте своє резюме! Разом зробимо світ безпечнішим!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua