ВАКАНСІЇ: Керівник відділу продажу
(вакансія від 12.12.2024)
Регіон: Одеса
Зарплата: 17000 грн., Ставка + % + бонус
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

ТОВ «ІНФОМІР» одеський оператор нового покоління у сфері надання телекомунікаційних послуг. Компанія процює 15 років та надає широкий спектр сучасних сервісів, таких як широкосмуговий Інтернет, IP-телебачення, КПД IP VPN та інших на базі власної волоконно-оптичної мережі.
Запрошуємо до офісу компанії керівника відділу продажів. Ми чекаємо на енергійних, позитивних, цілеспрямованих людей!
Ви приєднаєтесь до команди, в основі діяльності якої лежить професіоналізм співробітників та багаторічний досвід роботи у сфері телекомунікацій. Динамічний, стрімке зростання компанії обумовлений грамотним плануванням та управлінням, високою якістю роботи, актуальністю послуг, що надаються.
Компанія пропонує:
- Своєчасна виплата заробітної плати.
- Достойний рівень оплати відповідно до Вашої кваліфікації.
- Компенсація витрат на мобільний зв’язок .
- Багагто цікавих завдань;
- Можливість відвідування семінарів;
- Комфортабельний офіс на Таїрова;
- Можливість впливати на розвиток бізнесу;
- Можливість реалізувати свій досвід та творчі ідеї;
- Робота з сильною та доброзичливою командою;
- Офіційне оформлення;
- Оклад+% (обговорюємо на співбесіді)

Вимоги:
- ?Активна життєва позиція;
- Досвід керування командою, досвід керівника;
- Вміння спілкуватися з людьми та працювати в команді;
- Бажання працювати на результат;
- Бажання особистого та кар'єрного зростання;
- Досвід активного продажу (особисті продажі B2B, B2C)

Обов’язки:
- ?Планування системи продажу: стратегічне, довгострокове (рік/квартал/місяць), тактичне (управління залишками, маркетингові акції);
- Контроль реалізації ключових показників: продажі (основні та додаткові послуги), робота з дебіторською заборгованістю, середня ціна;
- Управління командою відділу продажів. Підбір, набір, навчання, переміщення, звільнення;
- Формування, навчання командного складу; опис правил, процедур, норм роботи з клієнтами;
- Робота з розвитку мережі, співпраця з новими будинками, розвиток мережі;
- Проведення зустрічей та переговорів, а також презентація комерційних пропозицій потенційним клієнтам;
- Аналіз потреб та розробка схем взаємодії, підвищення лояльності корпоративних клієнтів;
- Контроль системи мотивації у індивідуальному форматі;
- Контроль за виконанням планових показників.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua