Вимоги:
досвід роботи у підборі персоналу, починаючи від рядових спеціальностей та закінчуючи адміністративними працівниками.
Умови роботи:
- Віддаленна робота з 09.00−18.00,
- Відвідування офісу не обов’язково.
- Оплата сдельная (без ставки), 5 000 грн. — 10 000 грн. за закриту вакансію в залежності від регіону. Вакансія вважається закритою, якщо кандидат відпрацював 2 тижні після стажування.
- Підбір тільки керівників середньої ланки (адміністратори, торгові представники і т.д). Без підбору лінійних працівників.
- Після сделки: можлива ставка 30 000 грн. + КПІ 2 000 грн. — 3 000 грн. за закриту вакансію в залежності від регіону.
- Після випробувального терміну 2−3 міс, можна обрати найвигідніший варіант оплати на розсуд НR

Обов’язки:
- Телефонне інтерв'ю і попередній скринінг з кандидатами.
- Доведення контактів кандидата до діючих працівників, адаптація та контроль за зворотним зв’язком.
- Перевірка рівня компетенції кандидатів

Контактна інформація →