Шукаємо менеджера з навчання та розвитку
Задачі посади:
- Побудова загальнокорпоративної системи навчання та аналіз її ефективності
- Аналіз потреб в навчанні і розвитку персоналу
- Створення моделі компетенцій та вибір інструментів для їх оцінки
- Організація та супровід навчального процесу з розвитку корпоративних компетенцій
- Побудова, адміністрування та супровід процесу оцінки персоналу
- Створення та управління програми «Кадрового резерву» на ключові посади
- Написання карт посад та ІПР для співробітників
- Пошук провайдерів для проведення навчання
- Участь у процесі бюджетування за напрямком навчання
- Підготовка звітності
- Участь в інших проєктах HR відділу

Запросимо на співбесіду, якщо:
- Маєш досвід в напрямках навчання, розвитку та оцінки персоналу
- В роботі орієнтована на HR best precises
- Маєш високий рівень комунікативних навичок
- Легко та швидко встановлюєш контакти
- Вмієш слухати та чути співрозмовника, притаманна тактовність у спілкуванні
- Вмієш комплексно оцінювати ситуацію та робити висновки
- Клієнтоорієнтованість — то твоя основна компетенція J

Що пропонуємо:
- Локація офісу м. Буча поряд з виробництвом
- Довеземо до роботи та доставимо у зворотному боці
- Пропонуємо гідну заробітну платню на бонусну систему
- У нас в офісі смаколики J постійно
- Наша компанія навчає та навчається
- У нас немає discommunication, бо ми згуртований колектив, ми слухаємо та чуємо
- Наші задачі амбітні, але досяжні
- Працюємо в динамічному середовищі, тож сумувати не буде коли J

Працюючи сьогодні, кожен з нас робить вагомий внесок у майбутню відбудову України!
Ми ретельно розглядаємо усі надіслані резюме та зателефонуємо кожному, чиє резюме відповідає нашим очікуванням. В іншому випадку, всі резюме зберігаються в нашій базі даних, та коли з’явиться вакансія, яка відповідає твоєму досвіду та кваліфікації, ти обов’язково дізнаєшся про це.
Тетяна +380636096328

Контактна інформація →