ВАКАНСІЇ: Адміністратор салону краси
(вакансія від 07.04.2025)
Регіон: Одеса
Зарплата: 15000 грн., ставка+% від оберту
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- дівчина або жінка від 30 до 45 років,
- має досвід роботи з людьми та у продажах (бажанно, але розглядаємо різні варіанти)
- швидко навчається,
- вміє красиво, грамотно говорити та зацікавлювати до купівлі, товарів та послуг,
- пунктуальна, відповідальна,
- вміє працювати в команді,
- любить те, чим займаєтся і допомагає у розвитку компанії,
- проводить співбесіди,
- формує і замовляє, все необхідне, для безперебійноі роботи салону, та працівників,
- має лідерські якості, вміє вирішувати конфліктні ситуаціі.

Умови роботи: 1/1 або 2/2 з 10.00−21.00 (16−17 днів на місяць)
Обов’язки:
- зустріч клієнта,
- інформативна допомога у відвідуванні салону,
- внесення послуги до CRM системи, розрахунок гостя
- продаж товарів, що рекомендуються фахівцем
- сервісні моменти, кава, чай, вода, подальший запис на послугу.
- консультація по телефону, ведення соцмереж (вітається).
- Пропонуємо роботу, для тих, хто любить бути не байдужим до людей, та колег, також любить працювати у колективі, гарних та цікавих співробітників які усей час приділяють тому, щоб наші гості були усіляко задоволені, результатом нашоі праці. Дуже чекаємо на тебе! Маємо багато відгуків від гостей у Google (тайський масаж Silavadee Одеса), які ти можешь прочітати перед приходом на співбесіду і скласти своє перше враження.
- Телефон +38(050)1820752 Анжела Валентинівна
- Телефон +38(066)2013200 Ірина Миколаївна

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua