ВАКАНСІЇ: Провідний інспектор, фахівець з виконання судових рішень
(вакансія від 02.09.2024)
Регіон: Дніпро
Зарплата: 14000 грн., оклад+надбавка+премія
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Філія Державної установи «Центр пробації» у Дніпропетровській області пропонує вакансії у структурних підрозділах нашої філії.
- Соборний районний відділ (м. Дніпро, ж/м Тополя, 1),
- Новокодацький районний відділ (м. Дніпро, вул. Метробудівська, 14),
- Центральний районний сектор (м. Дніпро, вул. Троїцька, 14)
- Дніпровський районний відділ (м. Дніпра, смт. Слобожанське, вул. Василя Сухомлинського, 42)
- Павлоградський районний відділ (м. Тернівка)
- Новомосковський районний відділ (м. Новомосковськ, вул. Микити Головка,18а)

Якщо Ви прагнете розвиватися та здобувати нові навички та вміння, маєте бажання допомагати людям, надавати їм можливість і мету до позитивних змін у їхньому житті, при цьому Ви володієте професійними навичками за відповідною освітою, тоді ми пропонуємо Вам наші вакантні посади
Ми гарантуємо:
- Офіційне працевлаштування
- Стабільну заробітну плату (З/пл від 14000 грн., яка складається з окладу, надбавки та премії, виплачується 2 рази на місяць).
- Соціальний пакет,
- Зарахування трудового та страхового стажу
- Кар'єрний розвиток
- Навчання та/або підвищення кваліфікації за рахунок роботодавця
- Менторська підтримка та супровід новоприйнятих працівників

Ми забезпечуємо роботу у культурі стабільності та підтримки, піклуємось про мотивацію, навчання та розвиток наших працівників.
Ми цінуємо та поважаємо різноманіття і це дає кожному можливість бути собою!
Вимоги:
- Уміння працювати в команді
- Брати на себе ініціативу та відповідальність
- Співпрацювати з державними, неурядовими організаціями, органами місцевого самоврядування
- Вільне володіння державною мовою
- Освіта за напрямом діяльності
- Вміння працювати з комп’ютерним обладнанням і програмним забезпеченням
- Відповідність загальним та спеціальним кваліфікаційним вимогам, знання нормативно-правових актів у сфері виконання кримінальних покарань і пробації
- Відсутність судимостей

Освіта: повна або базова вища освіта (спеціаліст, магістр, бакалавр) відповідної галузі знань, до якої належить освіта: право (правознавство, правоохоронна діяльність — коди спеціальностей 081, 262), психологія — код спеціальності 053, соціальна робота — код спеціальності 231, педагогіка (код спеціальності 015,016), соціологія — код спеціальності 054.
Cтаж роботи за спеціальністю не менше 2 років (розглядаються також кандидати без досвіду роботи, випускники навчальних закладів відповідно до вище зазначеного напряму та рівня освіти)
Обов’якова наявність військово-облікового документу, оформленого відповідно до чинного законодавства (для військовозобов'язаних). Можливе бронювання.
Основні завдання та обов’язки: виконання судових рішень стосовно осіб, засуджених до покарань не пов’язаних з позбавленням волі та правопорушників, роботу у напрямку досудової, наглядової, пенітенціарної пробації та пробаційного нагляду, забезпечення ведення Єдиного реєстру засуджених та осіб, узятих під варту.
Графік роботи: понеділок-четвер: 08.00−17.00 (09.00−18.00) — за розкладом роботи підрозділу філії, п’ятниця 08.00−15.45 (09.00−16.45), обідня перерва: 12.00−12.45 (13.00−13.45)
- приймаються до розгляду тільки повні (інформативні) резюме про кандидата

Дорогий Кандидате! Стандартний термін розгляду резюме — 7 днів. Відсутність відповіді протягом цього терміну означає, що, на жаль, на даний час у нас немає вакансій, які відповідають Вашому досвіду. Ми додамо Ваше резюме до нашого резерву і у випадку виникнення відповідної вакансії в майбутньому, ми зможемо запропонувати її Вам для розгляду.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua