ВАКАНСІЇ: Кухар (холодний процес)
(вакансія від 01.11.2024)
Регіон: Запоріжжя
Зарплата: 18500 грн., фіксована ставка + бонус
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Attenzione! Неоіталійське бістро «CIAO Ragazzi» запрошує на роботу енергійного та завзятого Кухаря на холодний процес.
Наш кандидат:
- Має жагу до життя, пристрасть до їжі;
- Має досвід роботи на кухні;
- Не боїться запар, встигає все і трішки більше ;-)
- Розуміє важливість дотримання санітарних норм та чистоти на кухні;
- Розділяє наші погляди про сервіс та цінність командної роботи;
- Охайний, молодий, відповідальний, пунктуальний, стресостійкий;
- Відкритий до нового досвіду!

Основні обов’язки:
- Приготування страв згідно технологічних карток;
- Контроль якості продуктів та збереження гігієни на кухні;
- Проведення інвентаризації;

Ми пропонуємо:
- Можливість працювати тільки з кращіми італійськими продуктами високої якості;
- Підтримка Шеф-Кухаря 24/7, який готовий ділитись знаннями та досвідом пліч-о-пліч;
- Стабільна виплата з/п 2 рази на місяць, від 1150 грн за зміну;
- Можливість професійного та кар'єрного розвитку (пс… ми масштабуємось, тож відкриті до розвитку свого персоналу);
- гнучкий графік роботи з 9:00 до 22:00 (від 15 змін на місяць) МИ НЕ СКОРОЧУЄМО ГОДИНИ ЧИ ЗМІНИ, БО У НАС ЗАВЖДИ Є СВІТЛО;
- компенсація таксі;
- найсмачніші обіди для персоналу та корпоративні знижки;

Ми шукаємо людину, що готова разом з нами готувати страви, які відповідають рівню нашого закладу!
Зацікавили? Чи, можливо, є питання? Не гай часу та телефонуй: 0681830853 / 0639488905
До зустрічі! Ciao!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua