Вітаємо в Symmetrica!
Ми шукаємо енергійного, амбітного HR Business Partner-a, який стане частиною нашої динамічної команди та допоможе нам вивести управління талантами на новий рівень!
Ми — це успішна компанія з понад 8-річним досвідом на ринку, яка активно розвивається в сфері стоматології, медицини та косметології. У нас понад 80 співробітників і три клініки, і ми не зупиняємося на досягнутому!
Вимоги
- Досвід роботи у сфері HR від 3-ох років
- Досвід роботи з постановкою бізнес-процесів
- Досвід підбору, найму, адаптації та навчання персоналу
- Стратегічне мислення та здатність розробляти та реалізовувати стратегії розвитку компанії
- Ефективне лідерство та розвиток корпоративної культури
- Досвід ведення переговорів
- Управління проектами, забезпечення дисципліни реалізації проектів та завдань

Обов’язки
- Формування HR-бренду компанії
- Забезпечення реалізації HR стратегії
- Забезпечити внутрішній та зовнішній кадровий резерв на ключові та перспективні посади
- Створювання та забезпечення процесу адаптації співробітників
- Коригування структури компанії та посадових інструкцій
- Розробка та покращення якості бізнес-процесів, впровадження нових каналів та інструментів пошуку та найму співробітників
- Формування та оптимізація структури компанії
- Розробка та впровадження KPI та OKP в організації
- Оцінювати внутрішній мотиваційний клімат, лояльність співробітників, розробляти та впроваджувати заходи для підвищення рівня мотивації та лояльності співробітників
- Підтримка та розвиток корпоративної культури
- Взяття участі в стратегічних сесіях
- Брати участь у розробці та реалізації нових HR ініціатив.
- Аналізувати глобальні тенденції та контрольні показники, щоб розробити нові рішення, програми/політики в галузі управління персоналом.

Чому тобі з нами сподобається ?
- Ти зможеш створювати сильні команди, шукати талановитих людей та допомагати їм рости разом із компанією.
- Ти отримаєш свободу для реалізації своїх ідей. Якщо ти знаєш, як покращити HR-процеси — ми готові до нових рішень!
- Ми віримо в сучасний підхід до управління персоналом: автоматизація, ефективність, розвиток — це все про нас.
- У нас позитивна атмосфера, де всі працюють на спільний результат, і кожен день приносить щось нове.

Контактна інформація →