Про нас: ми компанія яка є розробником, та власником програмного забезпечення для автоматизацыъ бызнес процесыв та електронного документообігу. Відкриваємо набір менеджерів з продажу B2B.
Даємо можливість працювати з крутим продуктом, який користується популярністю серед середнього та великого бізнесу.
Вимоги:
- досвід в продажах B2B (обов'язково),
- розуміння того як ведеться документообіг в корпоративному сегменті (бажано)
- вміння шукати нові компанії (є база компаній, але потрібно буде і власний пошук)
- проопрацювання компаній на предмет виявленя потреби
- бажання працювати з телефонними дзвінками
- доступ до інтернету та компьютер
- звязок (забезпечуєте самостійно)

Умови роботи:
- робота віддалено,
- можете працювати де захочете, та немає обов’язкового відпрацювання по часу.
- заробітна плата, то тільки відсоток (ставки на сьогодні немає) і те що вказано відносно заробітної плати це мінімальний поріг, який можна отримувати при роботі по 1−3 години на добу, в середньому ці кошти можна отримати при підписанні 2 — 3 договорів на рік (середній бонус з одного договора від 150 000 грн (буває більше, але може бути і менше, в залежності від запиту)).

Обов’язки:
- пошук клієнтів по Україні (крупний та середній сегмент)
- здійснення холодних дзвінків — знайомство.
- вихід на ЛПР,
- домовитись про зустріч
- презентацію програми будут проводити спеціалісти
- отримання зворотнього двязку.
- контроль документів стосовно оплати.

ведення коментарів по клієнтам Мотивація Менеджер отримує 10% від суми проданих ліцензій. Менеджери які знаходяться у відділі продажу ВІП отримують 1% Тобто якщо сумма проданих ліцензій на 2 млн грн то менеджер отримує бонус 200 тис грн інші менеджери зі статусом ВІП отримують по 20 тис грн. Статус ВІП закріплюється за менеджером після підписання одного договору та діє 3 місяці після цього. Менеджери які знаходяться в робочій групі 1 отримують по 0,5%, тобто з вище зазначеного приклада по 10 тис грн. Для потрапляння в робочу группу 1 потрібно виконувати по 600 продуктивних дзвінків на місяць (тобто приблизно по 20 продуктивних дзвінків на день)
Менеджери які знаходяться в робочій групі 2 отримують по 0,25%, тобто з вище зазначеного приклада по 5 тис грн. Для потрапляння в робочу группу 2 потрібно виконувати по 300 продуктивних дзвінків на місяць (тобто приблизно по 10 продуктивних дзвінків на день)
Менеджери які знаходяться в робочій групі 3 це ті хто робить до 300 дзвінків на місяць не отримують нічого з продажу колег.
По суммі договорів — мінімально продаж ліцензування стартує від 400 тис грн.
Бувають винятки, коли відсоток може бути меншим, але то в разі замовлення на великі сумми та отримання знижок клієнтом (оговорюється окремо).
Якщо підсумувати, то потрібно просто знайти компанії яким потенційно буде цікава пропозиція та організовувати зустрічі, надалі контроль по цим компаніям по готовності іти в проект.
Не потрібно вивчати продукт і якісь тонкості, працювати можно без адаптації, бо є співробітники, які зроблять демонстрацію, виставлять рахунки, погодять договір і т.д.
В залежності від часу який витрачаете на проопрацювання клієнтів, буде відповідно і кількість потенційних компаній. Можете поєднувати з основною роботою, або з повністю себе присвятити.
Якщо у вас є запитання, з радістю відповім. Якщо у вас є сумніви, стосовно витраченого часу, будь ласка не турбуйте — бо так воно і буде.

Контактна інформація →