Мережа магазинів «Біле Сухе» запрошує в команду Керівника відділу підбору та адаптації персоналу.
Обов’язки:
- Організація масового підбору персоналу торгової мережі, закриття офісних вакансій.
- Забезпечення рівня укомплектованості торгових точок та офісу.
- Організація та контроль роботи відділу підбору та адаптації.
- Підвищення ефективності роботи відділу, автоматизація процесів.
- Розробка та впровадження іноваційних методів та підходів в залученні кандидатів та закритті вакансій.
- Розробка положень, регламентуючих документів, інструкцій по відділу.
- Організація процесу адаптації працівників.
- Організація корпоративних заходів та розвиток корпоративної культури.

Вимоги:
- Досвід роботи в підборі персоналу від 5 років.
- Досвід роботи на керівній посаді від 2-х років.
- Знання та застосування на практиці різних методів підбору та залучення персоналу, методів адаптації.
- Досвід роботи з job-сайтами, HR-платформами, соц.мережами, базами даних тощо.
- Успішні кейси організації роботи по закриттю великої кількості вакансій в обмеженні терміни.
- Успішні кейси самостійного закриття вакансій як лінійного так і офісного персоналу у встановленні терміни.
- Просунутий користувач програм Word, Excel, Power Point, інтернет-браузерів.

Умови:
- Графік роботи 5/2, пн-пт з 9:00 до 18:00.
- Своєчасна виплата заробітної плати.
- Дружній колектив.
- Сучасний офис з генератором та безперебійним інтернетом.
- Офіс знаходиться в пішій доступності від метро.

Чекаємо на Ваше резюме!

Контактна інформація →