ВАКАНСІЇ: Електрик
(вакансія від 28.01.2025)
Регіон: Рівне
Зарплата: при співбесіді
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: середня спеціальна
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року
- Середня технічна освіта або професійно-технічна
- досвід роботи з виробничим обладнанням
- вміння читати креслення, схеми та технічну документацію
- розуміння принципів роботи автоматизованих систем керування та обладнання
- розуміння принципу роботи технічних засобів автоматизації (датчики, частотні перетворювачі, серводвигуни, регулятори, реле безпеки, ПЛК, та ін.)
- уміння перевіряти, налаштовувати та підбирати аналоги технічних засобів автоматизації
- впевнений користувач ПК
- знання англійської мови на рівні читання та розуміння технічної документації (можна зі словником)
- робота в команді на спільний результат.

Умови роботи:
- офіційне працевлаштування
- безкоштовне транспортування Рівне — меблева фабрика — Рівне (також є транспортування із інших населених пунктів Рівненської області)
- різноманітне здорове харчування із компенсацією базового комплексного обіду за рахунок підприємства
- забезпечення спецодягом та взуттям за рахунок компанії
- комфортні умови соціальної сфери (добре освітлення та опалення цеху, кімната відпочинку, душові і роздягальні, інше)
- можливості навчання та розвитку кар'єри

Обов’язки:
- проводити планові обслуговування обладнання
- діагностувати причини та проводити аварійні ремонти виробничого обладнання
- обслуговувати ти проводити заміни електричного обладнання (лампи, розетки, кабелі, автомати, двигуни та ін.)

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua