ВАКАНСІЇ: Керівник відділу продажу, комерційний директор
(вакансія від 05.11.2024)
Регіон: Київ
Зарплата: 50000 грн., Ставка+KPI
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Національна інженерно-будівельна, торгівельна компанія з виробництва промислових підлог для великих підриємств харчової промисловості відкриває вакансію
«Керівник відділу продажів».
Наші клієнти — великі виробничі підприємства харчової промисловості.
Наша послуга — промислові підлоги і будівельна спецхімія.
Більше про діяльність компанії www.stoffmark.com
Обов’язки:
ПРОДАЖІ:
- Стратегічне планування роботи відділу продажу;
- Ефективна організація робочих процесів;
- Організація роботи регіональних менеджерів — оріентація на цілі та задачі (від глобальних до щоденних), чіткий контроль виконання, мотивація;
- Підбір ефективної команди;
- Власні продажі та контроль/допомога підлеглим;
- Відрядження на об'єкти, проведення перемовин;
- Розвиток та підтримка продажів в регіонах;

ЗАГАЛЬНІ ФУНКЦІЇ:
- Автоматизація процесів, що ефективно впливають на продажі;
- Ведення статистики за результатами роботи відділу;
- Контроль показників продажей та вмілий вплив або корегування для досягнення запланованих цілей та результатів;
- Формування необхідної звітності для керівництва;
- Безпосередня відповідальність або участь у формуванні професійних команд та подальше керівництво ними;
- Комунікації з іншими учниками будівельних проектів, співробітниками компанії.

Необхідні знання, навички, компетенції:
- Вдалий досвід роботи на аналогічній посаді з позитивним результатом — ринок B2B;
- Досвід побудови відділу продажів;
- Досвід та розуміння маркетингових складових, знання Digital-напрямку для управління;
- Розумітися на показниках відділу продажу та ефективно впроваджувати техніки і механізми управління;
- Успішний досвід керування проектами;
- Навички ведення переговорів;
- Впевнений користувач програм CRM;
- Позитивний досвід менеджменту постійних та проектних команд;
- Позитивна побудова взаємодій між підрозділами, що задіяні в проектах — планування, поставновка цілей, чіткий контроль виконання, коригування, мотивація безпосередніх підлеглих, аутсорсингових команд та усіх відповідальних за результат реалізації;
- Професійна ефективність, відповідальність, пунктуальність;
- Особиста професійна організованість;
- Комунікабельність і клієнтоорієнтовність (зовнішня та внутрішня);
- Позитивна налаштованість, дружність;

Умови роботи:
- Робота в офісі, повний робочий день;
- Дружня мотивована професійна команда, що орієнтована на результат;
- Компенсація ПММ та амортизації авто при використанні в робочих цілях;
- Офіс поруч з М.Васильківська;
- Офіційне працевлаштування;
- Соціальні гарантії згідно КЗпПУ;
- Додаткові можливості за рахунок компанії, що обговорюються за потреби на співбесіді.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua