Привіт! Я Іра, керівник відділу закупок. Уявіть, що сьогодні я звертаюсь до вас особисто. Так, тут багато тексту, але він дозволить вам зрозуміти картину повністю. І якщо ви справді хочете працювати з ТОПами, ви — наша людина і дочитаєте до кінця. Полетіли!
ХТО МИ?
Давайте коротко й по фактах
- Наша компанія, Европром, купує та продає промислову холодильну техніку (чиллери)
- Ми працюємо як польська компанія зі складом в Польщі та офісом у Рівному
- В постійній наявності на нашому складі близько 150 одиниць техніки
- У цій сфері ми вже 10 років
- Ми лідери з продажів бу та стокового промислового обладнання в Європі

Чому це важливо для вас? Якщо ви гравець А (а ми шукаємо лише таких), то ви обираєте найкраще, зокрема й компанію, в якій хочете працювати. Бо ви — лідер!
ЯКА ВАША РОЛЬ?
Місія менеджера із закупівель зі знанням французької мови — збільшити кількість куплених чиллерів та розширити мережу постійних партнерів в конкретному регіоні.
Завдання менеджера
- обробляти вже існуючу клієнтську базу та бути в постійному зв?язку з клієнтами (Лінкедін, мейл, телефонні дзвінки, WhatsApp)
- знаходити нових партнерів у Лінкедін, Гугл та інших джерелах
- писати листи щодо потенційно можливого партнерства
- оцінювати обладнання
- вести перемовини з клієнтами щодо закупівлі техніки
- закривати угоди та своєчасно надавати всю необхідну інформацію для відділу логістики та фінансів
- активно вести сторінку в Лінкедін
- пропонувати нові варіанти розвитку закупівель в конкретному регіоні
- формувати щомісячну звітність
- робота передбачає можливість відряджень на робочі зустрічі за кордоном (ви самостійно організовуєте міти зі своїми клієнтами за необхідності) та відвідування профільних виставок

КОМПЕТЕНЦІЇ
Я не буду писати заїжджені фрази, я поясню кожну рису, яку я хочу бачити у менеджері з закупівель.
1. Лідер.
2. Цілеспрямовані.
3. Відповідальні.
4. Відкриті до критики.
5. Ви пристрасні.
6. Командний гравець.
7. Мобільні.
8. Комунікабельні.
Ви запитаєте, а де список професійних навичок, якими треба володіти? Єдина обов’язково умова, щоб розглядати далі інші ваші компетенції — знання французької мови. У всьому іншому ваші софтскіли допоможуть вам.
ЩО МИ ПРОПОНУЄМО
Зарплата.
Схема виглядає так і базується на принципі «що краще ви працюєте і більше купуєте, то більше заробляєте».
- Щомісячна зарплата
- Ставка+KPI
- Відсоток за кожну одиницю купленого обладнання (залежить від року та потужності)
- Бонус за кількість купленої техніки (залежить від кількості та сумарної потужності)
- Додаткові бонуси за класні чиллери, низьку закупівельну ціну тощо.

2. Річна оплата за стокове обладнання куплене від заводів (від 800 до 2000 Евро залежно від суми куплених кіловат)
3. Найкращий менеджер року отримає путівку в будь-яку країну, яку обере сам. Компанія покриє витрати на житло та дорогу.
Умови.
- Ви можете працювати віддалено. Якщо ви в Рівному, наш офіс чекає на вас!
- Робочий графік: з 9 до 18, година обідньої перерви (довільно), субота та неділя — вихідні.
- У нас немає чітко визначених кількості днів відпусток чи лікарняних. Ви захворіли? Лікуйтесь і з новими силами повертайтесь до роботи. Ви класно працюєте? Нам все одно тиждень чи два ваша відпустка і коли ви хочете її взяти, ваші результати говорять за вас!
- Ми надаємо можливість офіційного працевлаштування.

«Я НІЧОГО НЕ РОЗУМІЮ В ТИХ ВАШИХ ЧИЛЛЕРАХ»
Спокійно, ми з вами! Не святі глечики ліплять, ми всі теж колись були на вашому місці.
Насамперед, у нас є:
- повністю розписана система адаптації та правила, у яких чітко пояснено, хто наші клієнти, як відбувається процес, що ми купуємо, як ми ведемо перемовини, як заповнюємо срм, як оцінюємо обладнання, додані скрипти мейлів та повідомлень в Лінкедіні для різних типів компаній, пояснення та своєрідні скрипти до телефонних дзвінків та мітів.
- відео-уроки, які записав власник компанії, де чітко розказано і показано принцип роботи чиллера, їх види, компоненти тощо.
- відео-уроки про нюанси роботи в Лінкедін

ЯКА МИ КОМАНДА?
Класна! Є вже у нас така улюблена фраза, що Европром міняє людей та їх життя. Ви ніколи не будете такими, як були до нас. Але ви точно будете краще. Бо ми — про людей. Про насолоду бачити, як вони ростуть разом з нами!
Ми багато подорожуємо, їздимо кататися на лижах, ходимо в походи в гори, дивимося фільми і багато іншого. Всі наші 10 років — це мільйон нереально крутих спогадів, які стали частиною нашого життя. І з кожним роком, вони все більш яскраві. Так святкувати кожну перемогу, як ми, треба вміти) Лиш уявіть, що у вас є шанс бути частиною цього нереального двіжу?!
Взагалі, якщо ви хочете дізнатися більше правди про нас, я пропоную вам поговорити з будь-ким з нашої команди і задати ті питання, які вас цікавлять. Це буде чесно!
Якщо ви дочитали докінця і думаєте: «Воу, оце вони круті, але і я не гірше», то я так чекаю ваше резюме! Бо може ви — саме та, НАША людина! SCREW BUSINESS AS USUAL! LET’S DO IT TOGETHER!

Контактна інформація →