ВАКАНСІЇ: Лікар-гінеколог (стаціонар)
(вакансія від 25.09.2024)
Регіон: Одеса
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Медична компанія запрошує до співпраці лікаря гінеколога.
Into-Sana — мережа медичних клінік з 28-річною історією у світі медицини, амбітними цілями та співробітниками — професіоналами своєї справи.
Що для нас важливо:
- Повна вища медична освіта;
- Досвід роботи;
- Курси підвищення кваліфікації — дійсний сертифікат за фахом;
- Досконале знання протоколів діагностики та лікування;
- Впевнене володіння ПК.

Що потрібно робити у нашій клініці:
- Проведення амбулаторного прийому, а також робота в стаціонарі.
- Застосовування сучасних методів профілактики, діагностики, лікування;
- Проведення оперативних втручань;
- Взаємодія зі страховими компаніями;
- Ведення лікарської документації в електронному вигляді.

Що ми Вам готові запропонувати:
- Офіційне працевлаштування;
- Графік роботи — часткова або повна зайнятість;
- Навчання передовим стандартам клієнтоорієнтованого обслуговування;
- Професійне та особисте зростання та відповідну оцінку Ваших досягнень;
- Повний соціальний пакет: стабільна ЗП двічі на місяць, оплачувані відпустки та лікарняні;
- Дружний колектив та керівництво, здатне надихати та допомагати розвиватися;
- Комфортні умови праці, забезпечення якісною формою та всім необхідним для роботи;
- Турботу про здоров’я наших співробітників — безкоштовний щорічний медогляд та знижки на мед.обслуговування в наших клініках для Вас та вашої родини.

Надсилайте Ваше резюме, будемо раді бачити Вас в команді Into-Sana!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua