ВАКАНСІЇ: Аналітик у відділ закупівель (сектор ''Догляд за будинком")
(вакансія від 28.11.2024)
Регіон: Дніпро
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Мережа магазинів PROSTOR оголошує в Дніпрі конкурс на посаду Аналітик комерційного департаменту у секторі ''Догляд за будинком».
Вимоги:
- вища освіта (економіка, фінанси, маркетинг) ;
- досвід роботи — бажано;
- впевнений користувач ПК (Excel зведені таблиці, функція ВПР),1С.

Вашими завданнями буде:
- Моніторинг асортименту, цін категорії у конкурентів;
- Внесення даних до зведеної таблиці, підготовка документа для ВКМ;
- Промальовування планограм, контроль заливання змін до бази;
- Запити на підписання з постачальниками додаткових угод, контроль виконання;
- Виконання звітів на запит ВКМ, КМ.

Ми пропонуємо :
- можливість керувати своєю категорією;
- роботу у великій стабільній компанії, яка розвивається;
- офіційне працевлаштування;
- стабільну заробітну плату;
- графік роботи п’ятиденний з 09.00 до 18.00 пн — пт;
- комфортний офіс: м Дніпро р-н парку Шевченка

Усе і навіть більше про життя Компанії ти можеш дізнатися на сторінках наших соціальних мереж.
Переходь за посиланням, щоб бути в темі:
https://instagram.com/prostor.robota
https://www.facebook.com/prostor.robota
Направляючи своє резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією в рамках чинного законодавства України.
Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію відбувається протягом одного тижня в разі прийняття позитивного рішення по Вашій кандидатурі.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua