ВАКАНСІЇ: Менеджер по роботі з блогерами, Influence Marketing Manager
(вакансія від 03.02.2025)
Регіон: Дніпро
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

KIDDISVIT — це компанія з сімейними цінностями, яка була заснована у 1997 році.
За 27 років ми стали лідером серед постачальників товарів для дітей в Україні!
Мета нашої кропіткої роботи — наповнювати дитинство трендами розвитку та розваг, щоб закласти в дітях потенціал для успішного майбутнього — особистого і країни!
Наша велика команда налічує вже більше 400 співробітників по всій країні. Всі ми об'єднані єдиними цілями та цінностями.
Зараз команда Департаменту маркетингу шукає амбітного та комунікабельного менеджера по роботі з блогерами!
Від сумлінної роботи цього спеціаліста буде залежати проінформованість наших клієнтів та впізнаваність іграшок у соціальних мережах та інших медіа.
Тож, якщо ви:
- маєте досвід роботи не менше 2 років (бажано у сфері маркетингу),
- розумієтесь на алгоритмах, за якими працюють соц. мережі: Instagram, YouTube, TikTok
- володієте знаннями з аналітики соц. мереж,
- маєте навички копірайтингу та розуміння SMM,
- вмієте успішно проводити перемовини, маєте високі комунікативні здібності,
- маєте досвід роботи з блогерами та інфлюенсерами (не обов’язково, але віддамо перевагу кандидатам з досвідом),

тоді ми маємо всі шанси познайомитися ближче на співбесіді, де обговоримо всі особливості роботи, проведемо детальне інтерв'ю, познайомимо з керівником.
Пропонуємо коротке знайомство з обов'язками:
- підготовка контент-плану по базі блогерів компанії, соц. мережам клієнтів,
- пошук нових блогерів та медійних особистостей під продукти компанії,
- відстежування трендів та новин відомих блогерів, генерація ідей інтеграцій,
- підготовка креативних брифів,
- контроль виконання обов’язків блогерами та дотримання брифів,
- аналіз ефективності рекламних інтеграцій та ін.

Ще декілька слів про роботу з нами.
Компанія піклується про кожного співробітника, що потрапляє у команду: з першого дня вам буде доступний безкоштовний трансфер до місця роботи, комфортний сучасний офіс з організованим простором для обіду та відпочинку, каво-машиною, сучасною орг.технікою. Про здоров’я співробітників дбає корпоративний лікар-терапевт та психолог. Для дітей співробітників у офісі облаштовано дитячу кімнату, де працює професійний вихователь, що займається дозвіллям дітей, поки батьки працюють.
Ми пропонуємо можливість працювати в гібридному форматі, відвідуючи офіс тричі на тиждень. Це надасть гнучкість у робочому графіку та сприяє комфортній робочій атмосфері, де ви зможете поєднувати офісну та віддалену роботу.
Компанія надає безліч можливостей для розвитку всіх співробітників і заохочує це прагнення, адже продовжувати розвиток — одна з наших цінностей.
За останній рік ми зробили успішні кроки в напрямку інформатизації та автоматизації процесів: впровадили Microsoft 365, самостійно розробили та впровадили декілька чат-ботів, які допомагають швидше та зручніше вести процеси компанії, обмінюватися інформацією.
Наші засновники підтримують стартапи, започатковані у сфері виробництва дитячих іграшок.
Компанія має активну позицію у напрямку підтримки країни: займаємося волонтерством, започаткували благодійну організацію «Центр реабілітації, фізичної терапії та інклюзивного навчання ім. Св. Праведного Іоанна», де надається реабілітаційна допомога дітям та дорослим.
Для підтримки новачків у нас функціонує програма адаптації, з чітко прописаними кроками, підказками, допомогою наставника, порадами від чат-боту і т.ін.
Тож процес знайомства з компанією та оволодіння функціональними обов’язками пройде швидко, цікаво та єфективно.
Отже, якщо ми близькі вам по духу, а ви відчуваете, що ця вакансія саме для вас, відправляйте скоріше своє резюме, або зв’яжіться з HR-менеджером Мариною у мессенджерах 067 807 01 18.
А поки ви чекаєте запрошення на співбесіду, познайомтесь з можливим майбутнім керівником — Віра Ковтун — https://www.facebook.com/profile.php?id=100004643110435
Завітайте до наших соціальних мереж, відвідайте сайт, а також запрошуємо на кар'єрну сторінку, де можна потрапити на віртуальну екскурсію нашим затишним офісом, познайомитися з членами команди, зануритися у робочу атмосферу.
https://kiddisvit.ua/o-nas/
https://www.facebook.com/kiddisvit/
https://www.instagram.com/kiddisvit.ua/
https://www.linkedin.com/company/kiddisvit-ltd/
Отримати більше інформації про компанію, відкриті вакансії та залишити своє резюме можна у чат-боті telegram https://t.me/KIDDISVITWORK_bot

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua