ВАКАНСІЇ: Фахівець з адміністративної діяльності
(вакансія від 26.11.2024)
Регіон: Дніпро
Зарплата: 20000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Medical Teams International Україна з 2022 гоку надає психологічну та медичну допомогу, постачає необхідні товари людям, які постраждали від військового конфлікту. Наша команда в Україні — це медичні працівники, психологи та адміністративний персонал. Нас об'єднують цнності нашої оганізації. Наші дії керуються медичною етикою та принципами неупередженості, незалежності та нейтральності. Ми є некомерційною організацією.
Medical Teams оголошує конкурс на посаду Фахівець з адміністративної діяльності
Обов’язки:
- Організовувати забезпечення офісу.
- Допомагати з організацією відряджень (бронювання транспорту і житла).
- Забезпечувати передачу документації між офісами.
- Допомогати визначати технічні потреби і забезпечувати відповідність програмним вимогам обладнання.
- Допомагати у вирішенні запитів пов’язаних з технічними проблемами.
- Вести облік технічних засобів відповідно до процедур, проводити регулярну інвентаризацію і документувати всі процеси.
- Контролювати брендування обладнання згідно з вимогами MTI і донорів.
- Інші обов’язки за необхідності.

Вимоги до кандидатів:
- В/о
- Мінімум 1 рік досвіду на аналогічній посаді.
- Відмінне знання ПК та основних програм
- Високий рівень комунікативних навичок.
- Володіння письмовою та розмовною англійською мовою (В2).
- Бажаний досвід роботи з закупівлями.

Умови роботи:
- П’ятиденний робочий тиждень з 8-ми годинним робочим днем.
- Додаткові вихідні у державні свята.
- Стабільна заробітна плата.
- Досвід роботи в міжнародній громадській організації.
- Можливість проходження тренінгів та підвищення кваліфікації.
- Офіційне оформлення за строковим трудовим договором.

Medical Teams International дотримується суворих принципів захисту дітей і вразливих дорослих, а також політики нульової терпимості до неправомірної поведінки, пов’язаної з сексуальними домаганнями, експлуатацією та насильством на робочому місці та в інших місцях, де здійснюється діяльність організації. Паралельно з технічною компетентністю, наймом і відбором, рішення про прийом на роботу приділятимуть належну увагу оцінюванню придатності кандидатів шляхом ретельної перевірки біографії, відсутність кримінальних стягнень, перевірки професійних рекомендацій.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua