Привіт! Ми в «iPeople» шукаємо класного HR-менеджера! Хочемо бачити в команді людину, яка готова долучитися до нашої команди та допомогти нам забезпечити розвиток компанії через ефективне управління персоналом.
Основні обов’язки включають:
- весь цикл підбору персоналу для магазинів мережі (розміщення вакансій на різних платформах, пошук резюме, проведення співбесід, контроль виходу працівника на стажування та прийняття фінального рішення щодо його працевлаштування);
- комунікації з магазинами щодо потреб у персоналі, ведення кадрового резерву;
- внесення та контроль актуальної інформації по працівниках у CRM систему;
- видача та контроль наявності/стану корпоративної форми у працівників;
- написання чек-листів, посадових інструкцій тощо;
- оцінка роботи персоналу, надання рекомендацій щодо покращення їх роботи та професійного розвитку;
- допомога в організації івентів, корпоративів та різних активностей (важливо бути легким, зацікавленим та активним по життю);
- тісна взаємодія з керівництвом у прийнятті рішень щодо роботи колективу.

Вимоги до кандидатів:
- досвід роботи в HR-управлінні від 2 років;
- висока організованість та вміння планувати свій час;
- високі комунікативні навички та здатність працювати в команді;
- знання законодавства з питань працевлаштування та управління персоналом;
- знання принципів роботи з Microsoft Office, Google Docs, Meet, Zoom та досвід роботи із CRM системами.

Ми пропонуємо:
- забезпечимо тебе якісною технікою для комфортної роботи;
- підтримку та адаптацію на перший період;
- команду, з якою можна потужно попрацювати і так само круто відпочити;
- конкурентну заробітну плату;
- графік: пн-пт 10:00−19:00 (інколи можна попрацювати з дому).

Резюме (бажано з фото) розглянемо протягом тижня!

Контактна інформація →