Створюйте майбутнє разом з нами. Універсал Банк — це банк який робить звичайні банківські продукти цифровими.
Ми —надійний банк, що більше 20 років працює на ринку України.
Наше бачення — органічне зростання, що базується на бездоганній репутації та високому професіоналізмі нашої команди.
Основні обов’язки:
- участь у процесі складання й моніторингу виконання Бюджету, Бізнес — плану та Стратегії Банку;
- розробка бюджетних форм для отримання інформації прогнозних показників від структурних підрозділів Банку в процесі планування/бюджетування;
- участь у консолідації отриманої інформації від структурних підрозділів, для стратегічного планування та бюджетування основних планових показників Банку та проводення аналізу отриманих даних;
- фінансовий аналіз нових проектів/продуктів;
- формування управлінської звітності, щодо виконання планових показників, аналіз причини відхилень;
- факторний, структурний, динамічний аналіз діяльності банку (баланс, звіт про прибутки та збитки, звіт про рух коштів, тощо).

Професійні навички та знання:
- вища економічна/математична освіта;
- досвід роботи у банківському секторі протягом останніх двох років у підрозділах фінансово-економічного планування;
- обов’язкове знання основних нормативних документів НБУ з плану рахунків, обліку продуктів, принципів нарахування доходів та витрат, в т.ч. операційних та адміністративно-господарських;
- вміння працювати з великаими обсягами інформації;
- вміння комунікувати з підрозділами при здійсненні аналізу планових показників;
- високий рівень користування Excel.

Чому кандидати обирають Універсал Банк:
Люди — наш головний капітал. Успіх банку — тисячі особистих та професійних успіхів кожного. Коли розвиваються співробітники — розвивається Універсал Банк.
Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
- стабільний графік роботи — 5/2 з 9:00 до 18:00;
- комфортні умови роботи в команді професіоналів, готових ділитися досвідом, навчати та підтримувати з першого дня;
- турбота про твоє здоров'я — в нашому Банку діє програма медичного страхування співробітників;
- розвиватися— відвідуючи тренінги та конференції, обмінюючись досвідом з колегами тощо; позитивну робочу атмосферу;

Контактна інформація →