Бюджетна установа.
Вимоги:
- Закінчена вища освіта відповідного напрямку.
- Досвід роботи у кадровій сфері від 3 років;
- Знання та практичний досвід застосування норм кадрового законодавства
- Ведення кадрового адміністрування в повному обсязі: прийняття, переведення, звільнення тощо
- вільне володіння державною діловою мовою
- впевнений користувач комп«ютером
- знання кадрового законовавства,
- вільне володіння пакетом Microsoft Office,
- робота з електронними кадровими програмами;
- здатність швидко навчатись;
- логічне мислення,
- вічливість у спілкуванні!

Умови роботи:
- Гарантії працевлаштування: Офіційне працевлаштування; дотримання законодавства та всіх соціальних гарантій; адекватний робочий графік 5/2 з 8.30 до 17.30 (обідня перерва 45 хв).
- оклад від 9840 до 11630 грн (залежить від освіти). Стимулююча надбавка встановлюється згідно виконаної роботи до 50% (у разі наявності фінансування)

Обов’язки:
- Облік особового складу підприємства;
- оформлення прийому, переведення, звільнення працівників відповідно до КЗпП України;
- формування та облік особистих справ співробітників;
- ведення електронної кадрової програми (заповнення особових карток, створення наказів, оформлення відпусток тощо).

Контактна інформація →