ВАКАНСІЇ: Продавець-консультант (ТЦ Blockbuster Mall)
(вакансія від 07.02.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: ставка + мотиваційна частина
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Опис вакансії
USUPSO стає O!SOME!!!
O!SOME динамічний бренд харизматичних азіатських товарів. Бренд, який стає втіленням азійського драйву. Бренд, готовий постійно змінюватись і дивувати.
Ми активно ростемо та розвиваємося, і саме тому в нашій Компанії величезні можливості для кар'єрного та професійного зростання.
«O!SOME» шукає проактивного та цілеспрямованого керуючого магазином для роботи в магазині в місті Київ ТЦ Blockbuster Mall.
Ключові завдання:
- організація роботи персоналу магазину відповідно до корпоративних стандартів;
- досягнення планових показників, контроль організації процесу торгівлі в магазині в цілому, взаємодія з офісом;
- робота з персоналом: організація, контроль, розвиток;
- надання звітності;
- забезпечення та підтримка магазину, обладнання та товару в чистоті та порядку

Вимоги до кандидата:
- досвід роботи адміністратором, директором, керуючим, керівником підрозділу;
- сформована управлінська навичка та організаторські здібності;
- бажання розвиватися;
- прагнення досягти мети — екстра задоволений покупець;
- проактивність

Умови:
- Гнучкий графік роботи, можливість вибору змін (повний робочий день);
- Можливість кар'єрного зростання та професійного розвитку;
- Приємна атмосфера в колективі та бонуси для співробітників.

Якщо ви готові приєднатися до нашої Команди, ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку та готові розглянути кожного кандидата.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua