ВАКАНСІЇ: Головний бухгалтер
(вакансія від 20.03.2025)
Регіон: Луцьк
Зарплата: За домовленістю
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Група компаній ТОВ «Кріпильні елементи» займається виробництвом широкого асортименту дюбелів та металевих кріплень. Пропонує роботу головного бухгалтера .
Обов’язки:
- Організація ведення бухгалтерського і управлінського обліку, прийняття дієвих рішень, відповідно до чинного законодавства, оптимізація не ефективних процесів;
- Ведення групи компаній ТОВ і ФОП з різними системами оподаткування.
- Податкове планування, оцінка податкових ризиків, підготовка звітності на вимогу;
- Забезпечення єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку, складання і подання у встановлені строки фінансової звітності, розробка стандартів та політик, що стосуються обліку і звітності в компанії
- Контроль процесів на усіх ділянках бухгалтерського обліку, забезпечення взаємозамінності працівників та стабільної роботи відділу.
- Кваліфікована співпраця з контролюючими структурами.
- Впровадження та участь у автоматизації процесів відділу бухгалтерії, адаптація нових програмних продуктів під діючі процеси бухгалтерського обліку
- Нарахування заробітної плати, ведення кадрового обліку

ВИМОГИ:
- знання податкового і бухгалтерського обліку;
- обов’язкове знання програм: M.E.Doc, 1С;
- досвід роботи на аналогічній посаді від 2-ох років;
- уважність до деталей та відповідальність;

Ми пропонуємо:
- Конкурентна заробітна плата;
- Офіційне працевлаштування;
- Оплачувана відпустка та лікарняні;
- Графік роботи: з 09:00—18:00 пн-пт

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua