Гастромаркет «FORTA» запрошує на роботу HR-МЕНЕДЖЕРА / ФАХІВЦЯ З ПІДБОРУ ТА АДАПТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ
Очікування від кандидата:
- Досвід роботи в HR і рекрутингу від 1 року;
- Досвід якісного закриття вакансій різного рівня;
- Володіння різними методиками пошуку та підбору персоналу;
- Володіння методами оцінки кандидатів;
- Навички написання вакансій;
- Уміння працювати в режимі багатозадачності.
- Готовніть до відряджень
- Досвід відкриття нових комплексів

Обов’язки:
- Пошук та підбір адміністративного персоналу, ТОР-позицій, профільних фахівців;
- Активна робота з порталами: job-сайти, соціальні мережі, професійні спільноти та форуми;
- Участь в розробці профілів посад;
- Скринінг резюме
- Формування кадрового резерву, робота з базою кандидатів
- Застосування різних технік проведення інтерв'ю
- Створення стратегій закриття вакансій;
- Робота з кейсами;
- Участь в адаптації нових співробітників
- Проведення моніторингу та аналіз ринку праці

Ми надаємо:
- Цікаву роботу з можливістю професійного розвитку;
- Участь в нових проектах;
- Гідну оплату праці;
- Дружний і залучений в спільну справу колектив;
- Чекаємо в Команду цілеспрямованих і ініціативних HR-ів!

Контактна інформація →