ВАКАНСІЇ: Менеджер з продажу послуг для бізнесу
(вакансія від 30.10.2024)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 30000 грн., ставка 15000 грн + %
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми — стабільна системна компанія, яка спеціалізується на наданні якісних юридичних послуг. Працюємо з 2006-го року, щорічно розширюємось та приростаємо новими успішними кейсами. Ми вибудували сильний юридичний бренд і маємо надзвичайно амбітні плани на майбутнє.
Можливо саме ТИ зможеш стати частиною нашої команди та розвиватись разом з нами!
Посилання на сайт компанії: https://pravdop.com/ua/
? Ми гарантуємо:
- простір для розвитку, реалізації власного бачення та ідей. У компанії є стандарти роботи, але все інше — свобода для реалізації твого потенціалу. Креативність та творчий підхід тільки вітається!
- цікаві задачі та постійне посилення твоїх навичок
- системність та чіткі обов`язки. У компанії немає хаосу — ми не скидаємо на тебе купу різношерстних завдань, у тебе є своя зона відповідальності з чіткими обов’язками
- якісний, перспективний та цінний продукт, з яким приємно працювати
- висока і стабільна заробітна плата. Ми завжди вчасно виконуємо усі фінансові зобов`язання та підтримуємо співробітників.
- дистанційний формат роботи.

? Ти наш ідеальний кандидат, якщо:
- тонкорозумієш потреби клієнтів та вмієш доносити цінність продукту
- вмієш проводити переговори різної складності
- хочеш працювати з інтелектуальним та цікавим продуктом;
- проактивний та результатоорієнтований
- маєш грунтовний досвід у В2В сегменті

Буде плюсом:
- володіння англійською мовою на рівні B1 та вище.
- досвід з холодними продажами

? Які результати від тебе очікуємо:
- обробка вхідних заявок від клієнтів та продажі по холодній базі
- кваліфікація потреб клієнтів
- переговори з клієнтами та закриття угод, формування комерційних пропозицій, оформлення договорів та рахунків.
- чітке ведення клієнтської бази у CRM-системі.
- вивчення юридичних послуг задля досягнення найвищих результатів.
- виконання поставленого плану продажу.

??Етапи рекрутингового процесу:
- короткий зідзвон, проговорення усіх деталей
- HR-співбесіда
- фінальна співбесіда з керівником та тестовий день
- погодження офферу

? Ми не здійснюємо процес, ми досягаємо цілей! Якщо тобі близька ця філософія, не гай часу, надсилай своє резюме і давай знайомитись!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua