У зв’язку з активним розвитком та впровадженням нових проектів, компанія «Нафтогаз Цифрові Технології» шукає провідного консультанта SAP HCM
Про компанію«Нафтогаз Цифрові Технології»
Ми надзвичайно амбітні, професійні та перспективні. Ми є частиною найбільшої компанії України. Наш цільовий продукт — це бездоганний ІТ-сервіс для компаній групи Нафтогаз. Для нас важливий результат, а не кількість відпрацьованих годин.
Ми були засновані у червні 2018 року та наразі стрімко розвиваємось. Портфель проектів з автоматизації збільшується майже кожного дня.
Для реалізації наших грандіозних масштабних проектів з автоматизації бізнес-процесів групи ми шукаємо в свою команду провідного консультанта SAP HCM, готового стати членом дружньої команди та зробити свій внесок в проект впровадження корпоративної системи кадрового обліку та розрахунку заробітної плати в масштабі всіх підприємств групи Нафтогаз.
Функціональні обов’язки:
- Участь в проектах впровадження та тиражування систем SAP HCM на базі S/4HANA
- Постійна комунікація з ключовими користувачами та експертами замовника для аналізу вимог бізнесу та проектування технічних та методологічних рішень функціональності SAP HCM
- Підготовка та актуалізація проектної документації — концептуальні рішення, функціональні специфікації, інструкції користувачів
- Налаштування модулів SAP HCM OM, PA, PT, PY, а також їх інтеграції з іншими модулями SAP та зовнішніми системами
- Супроводження систем на етапах перед-продуктивного та продуктивного старту, а також гарантійної підтримки
- Взаємодія з вендором (SAP) з нестандартних питань при впровадженні та експлуатації систем SAP HCM
- Постійна взаємодія з проектною командою та керівником проекту з метою якісного та своєчасного виконання завдань проекту.

Які наші вимоги до потенційного кандидата:
- Глибокі знання функціоналу і налаштувань SAP НСМ (OM, PA, PT, PY)
- Участь в проектах впровадження SAP HCM не менш 5 років
- Наявність в досвіді щонайменше 2-х проектів повного циклу впровадження SAP HCM
- Досвід міграції даних з історичних систем в SAP HCM, включаючи міграцію історичних розрахунків заробітної плати
- Знання предметної області кадрового обліку та розрахунку заробітної плати, в тому числі базові знання законодавства — КзпПУ, а також вимог до звітності в державні органи
- Наявність сертифікації з SAP НСМ стане перевагою
- Вища технічна або економічна освіта
- Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate (B1)

Необхідні особистісні компетенції:
- Системне, аналітичне, критичне мислення
- Здатність чітко і ясно висловлювати свої думки (усно та письмово)
- Відмінні навички спілкування та співпраці
- Цілеспрямованість, орієнтація на результат, організованість
- Баланс гнучкості та наполегливості, стресостійкість
- Відповідальність, порядність та чесність
- Прагнення до розвитку, здатність до самостійного навчання

Що ми пропонуємо:
- Масштабні цікаві проєкти
- Дуже потужний досвід та можливості для зростання
- Робота в досвідченому колективі однодумців
- Офіційне працевлаштування
- Медичне страхування
- Відпустка — до 31 календарного дня на рік

Контактна інформація →