Мережа магазинів «Салют» -це сучасна мережа роздрібних магазинів, яка вже більше 20 років на ринку і знаходиться в постійному розвитку та вдосконаленні. На сьогоднішній день в нас відкрито вже 10 маркетів, де активно розвивається власне виробництво і кондитерія. Ми зосереджені на якості та інноваціях. В наших магазинах покупець завжди забезпечений широким вибором товарів та приємною атмосферою.
Ми активно розвиваємося та запрошуємо в нашуSUPERкоманду нових працівників. Якщо Ви прагнете досягти успіху в стабільній компанії, долучайтеся до команди професіоналів.
Запрошуємо в нашу команду ЗАСТУПНИКА КЕРУЮЧОГО МАГАЗИНОМ.
Вимоги:
- вища або неповна вища освіта;
- досвід роботи на посаді заступника керуючого магазином/адміністратором продуктового магазину;
- знання основ мерчендайзингу та обліку товарів;
- знання касової дисципліни;
- досвід управління колективом від 15 чол;
- впевнений користувач ПК (Word, Excel, 1С);
- знання стандартів НАССР.

Особисті якості:
- організаторські та аналітичні здібності;
- оперативність, вміння працювати в команді, відповідальність;
- доброзичливість, стресостійкість.

Функціональні обов’язки:
- організація та координація робочого процесу в торгівельному залі;
- технічне відкриття і закриття магазину;
- управління персоналом магазину (наставництво, навчання, контроль роботи);
- забезпечення виконання планових показників магазину;
- забезпечення виконання корпоративних стандартів обслуговування;
- вирішення конфліктних ситуацій;
- робота з товаром (контроль викладки, ротації, переміщення зі складу в ТЗ, контроль термінів), проведення акцій;
- організація і контроль проведення інвентаризацій;
- контроль зберігання ТМЦ в торгівельному залі.

Ми пропонуємо:
- Роботу в успішній компанії;
- Позмінний графік роботи 3/3 з 8:00—22:00.
- Гідну та вчасну виплату заробітної плати двічі на місяць (аванс та зарплата) + квартальне преміювання;
- Додаткові знижки на товари власного виробництва;
- Навчання та підтримку персоналу;
- Преміювання кращих результатів;
- Можливість професійного зростання та розвитку.

Якщо Вас зацікавила дана вакансія, і Ви відповідаєте вимогам компанії, надсилайте своє резюме з побажаннями щодо рівня заробітної плати. Контактний номер телефону у відділ персоналу 050−404−63−25 Владислава (понеділок-п'ятниця 8:30—16:30).

Контактна інформація →