ВАКАНСІЇ: Державний виконавець
(вакансія від 05.09.2024)
Регіон: Бородянка
Зарплата: 8500 грн., + винагорода від фактичного виконання рішення суду
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- Вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра за спеціальністю «Правознавство», «Міжнародне право»
- Вільне володіння державною мовою
- Вміння працювати з інформацією, орієнтація на досягнення кінцевих результатів, вміння ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні); вміння працювати в команді; здатність приймати зміни та змінюватись
- Відповідальність; системність і самостійність в роботі; наполегливість; орієнтація на обслуговування; вміння працювати в стресових ситуаціях

Умови роботи:
- Понеділок — четвер: 08:00 — 17:00
- П’ятниця: 08:00 — 15:45

Обов’язки:
- Дотримується етики поведінки державного службовця, зобов’язаний сумлінно виконувати службові обов’язки, постійно вдосконалювати організаціюсвоєї роботи і підвищувати професійну кваліфікацію, не допускати в своїй діяльності порушення прав громадян та юридичних осіб, гарантованих Конституцією України та законами України.
- Здійснює примусове виконання рішень судів, інших органів (посадових осіб), виконання яких відповідно до законів України покладено на державну виконавчу службу.
- Діє в межах повноважень, визначених законодавством.
- Зобов’язаний вживати необхідних заходів примусового виконання рішень, неупереджено, своєчасно, повно вчиняти виконавчі дії.Організовує та забезпечує контроль, аналіз та оцінку стану справ на відповідному напрямку діяльності.
- Вносить пропозиції, розробляє комплекс заходів, які стосуються відповідного напряму роботи, контролює організацію їх виконання.
- Бере участь в організації та проведенні нарад, семінарів, конференцій з питань, віднесених до повноважень відділу.
- У межах наданої компетенції забезпечує підготовку проектів рішень, вносить пропозиції керівництву на виконання доручень органів державної влади та місцевого самоврядування.
- Розглядає звернення громадян, надає роз’яснення та рекомендації з питань, що належить до компетенції відділ.
- Безпосередньо виконує покладену на нього роботу згідно з Положенням про відділ та планом роботи відділу, а також іншу роботу за дорученням начальника відділу.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua