ВАКАНСІЇ: Інспектор відділу кадрів, менеджер з персоналу (HR)
(вакансія від 20.03.2025)
Регіон: Сокільники
Зарплата: За результатом співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Якщо ви маєте досвід роботи управління персоналом, кадрового адміністрування, та бажаєте приєднатися до динамічного середовища, то ця вакансія саме для вас.
Місце роботи: с. Нагоряни, вул. Стуса 17б.
Тип зайнятості: Повна зайнятість.
Обов’язки:
- Своєчасне оформлення приймання, переведення і звільнення працівників;
- Розробка посадових інструкцій для посад, передбачених штатним розписом.
- Організація роботи із складання графіків відпусток та контроль його виконання.
- Розробка структури і штату товариства; його профіль, спеціалізацію і перспективи розвитку.
- Співпраця з іншими відділами компанії для забезпечення високого рівня координації та спільної роботи.

Вимоги:
- Досвід роботи в сфері управління персоналом або кадрового адміністрування.
- Знання законодавства та нормативно-правових актів, пов’язаних з трудовими відносинами.
- Вміння працювати з великим обсягом інформації та дотримуватися строків.
- Висока уважність до деталей та дотримання конфіденційності.
- Навички ведення документації та роботи з комп’ютером (MS Office, системи тощо).

Ми пропонуємо:
- Можливості професійного росту та розвитку в межах компанії.
- Дружній та сприятливий колектив.
- Робочий графік: пн-пт з 9.00−18.00.
- Компенсацію витрат за доїзд.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме за адресою [см. контактную информацию ниже]
Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua