ВАКАНСІЇ: Аніматор
(вакансія від 13.09.2024)
Регіон: Дніпро
Зарплата: 10000 грн., Оплата залежіть від кількості роботи.
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія: Аніматор у компанії «Kid City»
Ми, компанія «Kid City», що знаходиться у місті Дніпро, шукаємо енергійних та творчих людей на посаду Аніматора. Наша компанія — це місце, де діти можуть весело провести час, розважаючись та вчачись разом з нами.
Основні обов’язки:
1. Організація та проведення розважальних програм для дітей віком від 3 до 12 років.
2. Виконання різноманітних ролей та персонажів під час ігрових заходів.
3. Забезпечення безпеки та комфорту дітей під час проведення програм.
4. Створення інтерактивного та динамічного середовища, щоб діти активно брали участь у програмах.
Вимоги:
1. Енергійність та відкритість до спілкування з дітьми.
2. Творчий підхід до організації розважальних програм.
3. Здатність працювати в команді та виконувати інструкції.
4. Вміння швидко приймати рішення та реагувати на несподівані ситуації.
5. Відповідальність та уважність до безпеки дітей.
Ми готові взяти на роботу як студентів, так і людей без досвіду роботи. Важливо мати бажання працювати з дітьми.
Якщо ви позитивні та любите працювати з дітьми, маєте бажання долучитись до нашої дружньої команди, будемо раді бачити вас серед наших співробітників!
Заробітна плата та графік роботи будуть обговорюватись індивідуально з кожним кандидатом.
Долучайтеся до нашої команди та станьте частиною незабутнього дітячого світу в «Kid City»!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua