Вакансія: Менеджер з підбору персоналу
Ми, компанія «Няня Київ», шукаємо в нашу дружню команду відповідального та енергійного менеджера з підбору персоналу. Наша компанія успішно працює з 2006 року і займається підбором повного спектру домашнього персоналу до ВІП родин м.Києва.
Обов’язки:
- Пошук, відбір та оцінка кандидатів для вакансій
- Проведення співбесід, складання портрету кандидата
- Укладання договорів з кандидатами та клієнтами
- Підтримка взаємовідносин з клієнтами та працівниками
- Ведення бази даних кандидатів та формування кадрового резерву.

Вимоги:
- Досвід роботи в сфері підбору персоналу від 1 року
- Вища освіта. Освіта психолога буде перевагою.
- Впевнені навички спілкування та переговорів
- Орієнтованість на результат
- Вміння працювати в команді
- Наявність рекомендацій з попередніх місць роботи

Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату та преміальну систему. Рівень заробітної плати залежить від досвіду роботи та кваліфікації.
- Можливість професійного зростання та кар'єрного росту
- Дружній колектив

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та вам цікаво працювати в сфері підбору персоналу, надсилайте своє резюме. Будемо раді співпраці!

Контактна інформація →