ВАКАНСІЇ: Заступник директора з виховної роботи
(вакансія від 29.08.2024)
Регіон: Київ
Зарплата: За результатом співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія: Заступник директора з виховної роботи
Компанія «Школа І-ІІІ ступенів № 150, м. Київ» шукає висококваліфікованого та мотивованого спеціаліста на посаду Заступника директора з виховної роботи. Наша школа відома своїм відмінним підходом до навчання та розвитку дітей, а також активною виховною роботою, спрямованою на формування цінностей, соціальних навичок та емоційного інтелекту.
Основні обов’язки:
- Розробка та реалізація комплексної програми виховної роботи, спрямованої на розвиток моральних, етичних та громадянських цінностей серед учнів;
- Організація та координація заходів з підтримки позитивного міжособистісного спілкування, формування толерантного середовища та вирішення конфліктних ситуацій;
- Співпраця з батьками та громадськими організаціями для забезпечення ефективного партнерства у вихованні учнів;
- Впровадження інноваційних методів та підходів у виховну роботу, враховуючи потреби та інтереси учнів;
- Організація та проведення тренінгів, семінарів та інших заходів для вчителів з питань виховання та розвитку учнів;
- Моніторинг та аналіз результативності виховної роботи, розробка рекомендацій щодо її вдосконалення.

Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді принаймні 2 роки;
- Вища освіта, пов’язана з педагогікою, психологією або суміжними галузями;
- Глибокі знання та розуміння принципів виховання та розвитку дітей;
- Вміння організовувати та керувати виховною роботою, розробляти програми та заходи, орієнтовані на потреби учнів;
- Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді;
- Креативність та інноваційний підхід до виховної роботи;
- Висока відповідальність та орієнтованість на результат.

Ми пропонуємо вам можливість бути частиною динамічної та прогресивної шкільної команди, в якій ви зможете розкрити свій потенціал та внести значний внесок у формування майбутнього покоління. Заробітна плата та умови праці будуть обговорюватися індивідуально з кандидатом під час співбесіди.
Якщо ви маєте необхідні навички та бажання приєднатися до нашої команди, надішліть своє резюме та мотиваційний лист на електронну адресу [см. контактную информацию ниже]. Ми будемо раді розглянути вашу кандидатуру та зустрітися з вами на співбесіді.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua