Запрошуємо в команду менеджера з продажу запчастин до сільськогосподарської техніки , який хоче розвиватися разом. Задачі:
- Продаж запасних частин для с/г техніки, самохідної та причіпної;
- Виконання стратегії і планових показників продажів ;
- Активний пошук клієнтів, розширення каналів збуту;
- Грамотне ведення телефонних переговорів і листування з клієнтами, виїзні зустрічі з клієнтами;
- Ведення облік продажів в 1С по всіх клієнтах / операціях;
- Оформлення документів та контроль їх обігу;
- Проведення переговорів і укладання договорів з клієнтами;
- Поповнення складу регіонального представництва для підтримання необхідного запасу запасних частин;
- Контроль дебіторської заборгованісті.

Вимоги:
- Досвід в продажах запчастин від 2-х років (буде перевагою);
- Висока здатність до комунікації, вміння вести переговори: при особистих зустрічах та по телефону;
- Знання основних вузлів і агрегатів сільськогосподарської техніки;
- Навички роботи з електронними та паперовими каталогами сільськогосподарської техніки провідних марок ;
- Наявність додаткового навчання та тренінгів з продажу — надає перевагу;
- Знання ПК на рівні впевненого користувача, 1С, Excel, Word;
- Водійські права категорії В та стаж не менше 2-років;
- Базові знання англійської мови (буде перевагою).

Умови роботи:
- Повна зайнятість;
- Офіційне працевлаштування. Випробувальний термін 3 місяці;
- Підтримку на всіх етапах нашої спільної роботи;
- Дружній колектив.

Якості:
- Активність;
- Комунікабельність;
- Орієнтація на результат;
- Вміння аналізувати;
- Здатність до самостійного прийняття рішення;
- Вміння вести переговори.

Наша пропозиція:
- Цікава робота в стабільній компанії;
- Стабільна конкурентна заробітна плата (оклад + % від продажу);
- Службовий автомобіль;
- Ноутбук;
- Корпоративний мобільний зв’язк;
- Дотримання соціальних пільг і гарантій;
- Можливість професійного розвитку та самореалізації.

Контактна інформація →