ВАКАНСІЇ: Координатор відділу психосоціальної підтримки
(вакансія від 13.11.2024)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Опис місії
Samaritan’s Purse (SP) — неконфесійна євангельська християнська організація, яка надає духовну та фізичну допомогу постраждалим людям у всьому світі.
Резюме роботи
Координатор навчання PSS (психосоціальна підтримка) допомагатиме менеджеру програми PSS Trauma Healing у розробці, перекладі та координації тренінгів з травмою для партнерів і церков Samaritan’s Purse.
Ключові Обов’язки
- Допомагати в розробці, перекладі та впровадженні тренінгів з питань травми, включаючи стратегії подолання, разом із церквами та організаціями-партнерами разом із спеціалістами з навчання PSS.
- Поїздки до місць навчання з командою тренінгів протягом 3 тижнів/місяця.
- Керувати командою тренерів PSS для координації PSS та тренінгів з лікування травм для церковних партнерів та організацій.
- Організовувати та проводити заходи із залучення громади з акцентом на освіту з питань травми.
- Підтримувати практичні знання щодо навчального плану та навчальних матеріалів програми PSS.
- Допомагати керівнику програми навчання PSS та офіцерам навчання PSS у впровадженні програми відповідно до цілей програми та відповідно до гуманітарних і національних стандартів.
- Допомагати менеджеру програми з моніторингом та оцінкою діяльності програми щодо очікуваних результатів, регулярно збираючи якісні та кількісні дані та відгуки бенефіціарів у звіти.
- Бути здатним забезпечити усний та письмовий переклад з української на англійську та навпаки.
- Планувати та брати участь у оцінках громади, координації та залученні.
- Будь-які інші обґрунтовані обов’язки на вимогу керівника програми навчання PSS

Необхідні навички
Щоб успішно виконувати цю роботу, людина повинна вміти задовільно виконувати кожен основний обов’язок. Вимоги, наведені нижче, відображають необхідні знання, навички та/або здібності.
1. Увага до деталей є основною цінністю робочої функції.
2. Володіти сильними організаторськими здібностями та навичками вирішення проблем.
3. Бути самостійним і внутрішньо прагнути до успіху та наполегливої праці.
4. Володіти міцними навичками міжкультурного спілкування, як письмовими, так і усними.
5. Бути скромним командним гравцем.
6. Здатність бути гнучким і адаптованим.
7. Готовність їздити у відрядження.
8. Мати чудові навички міжособистісного спілкування з «людьми».
9. Високий рівень сумлінності та управління.
10. Відданість цінностям і етиці SP.
Потрібна освіта/досвід
- Бажано отримати ступінь у галузі психології, освіти, соціальної роботи чи іншої суміжної галузі.
- Бажано попередній досвід роботи в МНУО/НУО
- Знання комп’ютера вище середнього (наприклад, офісні інструменти Microsoft).
- Сильні комунікативні навички та/або досвід управління/координації
- Досвід перекладу
- Досвід роботи з церквами або в церковних служіннях.

Мова
- Вільне володіння англійською B2 або вище — обов’язково
- Українська — обов’язково

ЗДІБНІСТЬ МІРКУВАТИ
Здатність вирішувати практичні проблеми та мати справу з різними конкретними змінними в ситуаціях, коли існує лише обмежена стандартизація. Здатність інтерпретувати різноманітні інструкції, представлені в письмовій, усній формі схеми чи графіка.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua