ВАКАНСІЇ: Продавець-консультант в квітковий магазин
(вакансія від 13.09.2024)
Регіон: Тернопіль
Зарплата: Обговорюється на співбесіді
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія: Продавець-консультант в квітковий магазин
Ми шукаємо енергійного та відповідального працівника на посаду продавця-консультанта в наш квітковий магазин у місті Тернопіль. Основні обов’язки включають консультування клієнтів щодо вибору квіткових композицій, букетів та інших продуктів, обслуговування покупців, допомогу у виборі подарунків та забезпечення високого рівня обслуговування.
Вимоги:
- Досвід роботи від 1 року в сфері продажів або обслуговування клієнтів бажаний;
- Вміння працювати в команді та ефективно спілкуватися з різними людьми;
- Бажання навчатися та розвиватися у сфері квіткового бізнесу;
- Відповідальність, комунікабельність та вміння працювати в умовах великого потоку клієнтів.

Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату;
- Дружній колектив та можливість професійного розвитку;
- Цікаву та творчу роботу у креативній галузі;
- Можливість втілити в життя власні ідеї та концепції у сфері квіткового дизайну.

Якщо ви готові приєднатися до нашої дружньої команди та зробити свій внесок у розвиток нашого квіткового магазину, надсилайте своє резюме на пошту або зателефонуйте для отримання більш детальної інформації
Звертайтесь:
Телефон: +380989204433 Людмила Яківна
Електронна пошта: [см. контактную информацию ниже]

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua