ВАКАНСІЇ: Електрик
(вакансія від 11.09.2024)
Регіон: Біла Церква
Зарплата: по результатам співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Компанія SYNDICATE DOORS спеціалізується на виробництві міжкімнатних дверей і наразі ми у пошуках досвідченого електрика
Обов’язки:
- Огляд стану розподільних щитів, кабельних трас, резервного джерела живлення;
- Роботу з аварійними випадками, з заявками про збої в електропостачанні технологічного обладнання;
- Усунення несправності в роботі енергетичного обладнання та розподільних мережах
- Виявлення причин несправностей технологічного електрообладнання, оцінку їх критичність та їх усунення;
- Забезпечення та підтримання робочого стану, безаварійної та надійної роботи обладнання та електроустаткування на виборництві.

Наш ідеальний кандидат і майбутній співробітник:
- Досвід роботи від 3-ти років в галузі енергетики на виробничих підприємствах;
- Кваліфікаційна група по електробезпеці не нижче IV рівня (до 1000 В) ;
- Швидко орієнтуєтесь і кваліфіковано реагуєте в аварійних ситуаціях

Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії згідно з КЗпП;
- П’ятиденний робочий тиждень: 9:00 —18:00.
- Можливості професійного та кар'єрного розвитку з перспективою повної зайнятості.
- Заробітна плата за умовами співбесіди.
- Якщо ви прагнете працювати в стабільному підприємстві, маєте бажання навчатися та розвиватися, то ми чекаємо на вас.

Якщо Вас зацікавила наша вакансія, відправляйте резюме !
Телефон,telegram: 067−293−83−03
ел.пошта: [см. контактную информацию ниже]

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua