Хто ми? Ми системний юридичний бізнес з довгою історією, тисячами задоволених клієнтів та постійний прагненням до розвитку
Чого ми прагнемо? Ми прагнемо зробити купівлю юридичних послуг в інтернеті надійною та легкою. Наш сайт відвідує понад 3000 осіб щодня у пошуках відповідей на юридичні питання. По безлічі юридичних запитів ми на першому місці в видачі Google.
Посилання на сайт компанії: https://pravdop.com/ua/
Кого ми шукаємо? Зараз ми активно шукаємо SEO-спеціаліста, який підсилить нашу команду та привнесе свою експертизу
? Будемо раді бачити в команді, якщо ти:
- Орієнтований на заглиблення в продукт компанії для кращого розуміння семантики
- Практикуєш творчий підхід у своїй роботі, здатен знаходити семантику, яка не лежить на поверхні
- Вмієш роботи оптимізацію на основі поведінкових факторів
- Розумієш технічну оптимізацію сайту, вмієш працювати з програмістами, копірайтерами, складання та контроль ТТС.
- Маєш досвід оптимізації веб-сторінок, знання правил розмітки, метатегів та ін.

? Ваш майбутній функціонал та задачі:
- Внутрішня SEO-оптимізація, seo-підтримка сторінок на сайті, технічні аудити;
- Збір семантики та робота з нею;
- Розробка плану дій для покращення видимості та лідогенерації сторінок сайту;
- Складання контент плану під сформовану семантику для відділу копірайту;
- Моніторинг ситуації по сайту (видимість, відвідуваність, лідогенерація).

? Що ми готові запропонувати натомість:
- Дійсно цікаві, нелегкі задачі, які прокачають твою фаховість та аналітичні здібності
- Крутий продукт і системну компанію
- Розписаний план розвитку на посаді — ми готові вкладатись у тебе, як у спеціаліста та сприяти розвитку
- Конкурентну та своєчасну оплату праці, яка прикріплена до результату, та зможе зростати відповідно до ваших успіхів (обговорюється на співбесіді)
- Зручну віддалену роботу. Для нас головне результат і дотримання дедлайнів.

??Етапи рекрутингового процесу:
Ми цінуємо ваш час та вас як професіонала, тому одразупрописуємо етапність рекрутингу та надаємо чіткий фідбек з дотриманням дедлайнів
- короткий зідзвон, проговорення усіх деталей
- тестове завдання
- HR-співбесіда
- фінальна співбесіда та тестовий день
- погодження офферу

Ви драйвових, захоплений своєю справою професіонал? Тоді з нетерпінням чекаємо на ваше резюме!

Контактна інформація →