Міжнародна група компаній Kromberg & Schubert — один із лідерів у виготовленні сучасних електричних кабельних систем та пластмасових компонентів для автомобілів світового класу (Volkswagen, MAN, Skoda).
Хочеш дізнатися більше про компанію — переходь на нашу офіційну сторінку.
Kromberg & Schubert у м. Житомирі має дуже амбітні плани на майбутнє, тому ми запрошуємо Керівника навчального підвідділу приєднатися до нас і разом втілювати круті проєкти.
Вимоги:
- вища освіта (психологія, педагогіка, менеджмент, соціальна робота, тощо);
- вільне володіння англійської (не нижче В1);
- MS Excel — просунутий користувач;
- досвід роботи на аналогічній посаді у виробничих компаніях буде перевагою;
- розуміння особливостей та потреб бізнес-підрозділів;
- досвід вибудовування системи розвитку компетенцій та навчання персоналу;
- практичний досвід формування потреби в навчанні, бюджетування, організації та проведенні навчальних програм;
- досвід автоматизації процесів навчання та розвитку персоналу.

Особисті якості, які ми шукаємо:
- готовність і здатність працювати в умовах багатозадачності;
- комунікабельність;
- вміння координувати роботу команд, в тому числі кросфункціональні;
- адаптивність та гнучкість, системне мислення, особиста результативність та висока працездатність.

Обов’язки:
- аудит діючої системи розвитку компетенцій та навчання персоналу;
- реалізація заходів щодо вдосконалення системи розвитку компетенцій та навчання від планування до оцінки ефективності;
- контроль бюджету на навчання та виконання плану;
- підбір та адаптація ефективних інструментів для реалізації програм розвитку компетенцій та навчання;
- взаємодія із зовнішніми провайдерами послуг, організація проведення тендерів;
- координація методологічної роботи з розробки навчальних продуктів та їх впровадження;
- контроль відповідності навчальних програм потребам компанії та їх якості;
- розробка та впровадження програм для персоналу: адаптація, стажування, навчання та оцінка;
- розробка та відслідковування L&D метрик;
- діджиталізація процесів навчання та розвитку;
- управління командою підрозділу.

Будь ласка, вказуйте у своєму резюме очікуваний рівень заробітної плати.
Зі свого боку компанія гарантує:
- офіційне працевлаштування згідно з КЗпП;
- вчасну виплату заробітної плати та премій;
- графік роботи: з 8.30 до 17.00. Сб. та Нд. — вихідні;
- сучасний та комфортний офіс;
- безкоштовні обіди, кава та чай;
- медичне страхування;
- навчання виробничих процесів коштом підприємства;
- цікаві корпоративні заходи.

Ми наперед хочемо подякувати всім заявникам за проявлений інтерес до нашої вакансії, проте ми зв’яжемося лише з кандидатами, відібраними для проведення співбесіди.
Наша адреса:
Житомирський р-н, с. Оліївка, вул. Садова, 4. (околиця Крошні, м. Житомир)
Для отримання додаткової інформації звертайтесь до підвідділу підбору персоналу з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 17:00 за телефоном (0412) 576−272.

Контактна інформація →