ВАКАНСІЇ: Бариста
(вакансія від 13.10.2024)
Регіон: Чернігів
Зарплата: по результатам співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Запрошуємо баристу на постійну роботу в кав’ярню Фотель.
Це заклад з десертами власного виробництва та спешелті кавою в історичному центрі міста
Ми шукаємо енергійних, комунікабельних та відповідальних співробітників
Умови роботи:
- робота з specialty кавою на професійному обладнанні Marzocco, Victoria Arduino та Bravilor Bonamat;
- графік роботи з 9:00 до 21:00 позмінно 3 через 3 або 2 через 2;
- знижки на меню;
- комфортні умови роботи.

Вимоги:
- володіння базовим лате-арт;
- досвід роботи від 1 року;
- системність та готовність навчатись;
- пунктуальність;
- охайність;
- ввічливість.

Ваш робочий день:
- приготування кави та напоїв;
- обслуговування та консультування гостів за столиками та баром;
- контроль наявності продукції та інгредієнтів;
- робота з терміналом Poster.

Наші очікування від бариста:
- досвід роботи зі спешелті від 1 року
- перфекціоніст в роботі
- без шкідливих звичок

Локація — вул. Борисоглібська (Серьожнікова), буд.1
Ви зможете розвиватися та отримувати якісний правильний досвід як у сфері обслуговування так і в кавовій галузі.
Заробітна плата буде обговорюватись індивідуально з кожним кандидатом, враховуючи його досвід та навички.
Якщо ви молоді, маєте бажання навчатися та працювати у стимулюючому середовищі, то ми чекаємо саме на вас! Надсилайте свої резюме та контактні дані, і ми з вами зв’яжемося для уточнення деталей співбесіди

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua