ВАКАНСІЇ: Помічник категорійного менеджера (мережа магазинів MYplay)
(вакансія від 04.11.2024)
Регіон: Дніпро
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Мережа магазинів «MYplay» — більше, ніж дитячий магазин, це перший в Україні інноваційний простір для дітей. Ми пропонуємо роботу в дружній і міцній команді, яка кожен день дарує дітям радість та посмішки ;)
Зараз наша команда шукає відповідального та багатозадачного Помічника категорійного менеджера. Від сумлінної роботи цього спеціаліста буде залежати своєчасте надходження товару на торгові точки, надання та отримання актуальної інформації постачальниками.
Тож, якщо ви:
- Володієте навичками роботи 1С-8, MS Excel
- Володієте навичками ведення ділових переговорів та листування
- Маєте навички ефективного планування діяльності та розміщення пріоритетів
- Схильні до аналітичного мислення,

тоді ми маємо всі шанси познайомитися ближче на співбесіді, де обговоримо особливості роботи, проведемо детальне інтерв'ю, познайомимо з керівником.
Пропонуємо коротке знайомство з обов'язками:
- Підготовка аналітики для формування акційних замовлень;
- Формування замовлень контрагентів, контроль виконання замовлень;
- Внесення інформації (товари, асортиментні матриці) в облікову систему;
- Робота з рекламаціями (комунікація з суміжнимии відділами та контрагентами по поверненням, переміщенням, діям з бракованими товарами);
- Підготовка аналітичної інформації (погодження бюджетів закупівель, звітність за місяць, перегляд асортимента категорій, тощо)
- Контроль оборотності товарів.

Ми готові запропонувати:
- Динамічну роботу у великій компанії;
- Стабільну та гарантовану оплату праці
- Підтримку досвідченого колеги-наставника на випробувальному терміні та в період адаптації
- Ефективний та своєчасний зворотний зв’язок
- Насичене корпоративне життя, доброзичливий та професійний колектив
- Можливість отримувати іграшки для своїх дітей у подарунок чи зі спеціальною знижкою

Ще декілька слів про роботу з нами.
Компанія піклується про кожного співробітника, що потрапляє у команду: з першого дня вам буде доступний безкоштовний трансфер до місця роботи, комфортний сучасний офіс з організованим простором для обіду та відпочинку, каво-машиною, сучасною орг.технікою. Про здоров’я співробітників дбає корпоративний лікар-терапевт. Для дітей співробітників у офісі облаштовано дитячу кімнату, де працює професійний вихователь, що займається дозвіллям дітей, поки батьки працюють.
Компанія надає безліч можливостей для розвитку всіх співробітників і заохочує це прагнення, адже продовжувати розвиток — одна з наших цінностей.
За останній рік ми зробили успішні кроки в напрямку інформатизації та автоматизації процесів: впровадили Microsoft 365, самостійно розробили та впровадили декілька чат-ботів, які допомагають швидше та зручніше вести процеси компанії, обмінюватися інформацією.
Наші засновники підтримують стартапи, започатковані у сфері виробництва дитячих іграшок.
Компанія має активну позицію у напрямку підтримки країни: займаємося волонтерством, започаткували благодійну організацію «Центр реабілітації, фізичної терапії та інклюзивного навчання ім. Св. Праведного Іоанна», де надається реабілітаційна допомога дітям та дорослим.
Для підтримки новачків у нас функціонує програма адаптації, з чітко прописаними кроками, підказками, допомогою наставника, порадами від чат-боту і т.ін.
Тож процес знайомства з компанією та оволодіння функціональними обов’язками пройде швидко, цікаво та ефективно.
Отже, якщо ми близькі вам по духу, а ви відчуваете, що ця вакансія саме для вас, відправляйте скоріше своє резюме, або зв’яжіться з HR-менеджером у мессенджерах.
А поки ти чекаєш запрошення на співбесіду, завітай до наших соціальних мереж та відвідай сайт.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua