ВАКАНСІЇ: Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning Officer
(вакансія від 24.09.2024)
Регіон: Київ
Зарплата: Обговорюється під час співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Благодійний фонд «Схід SOS» допомагає постраждалим внаслідок російської агресії з 2014 року. Від початку повномасштабного вторгнення рф діяльність і команда фонду збільшилися. Наразі ми допомагаємо цивільному населенню на всіх підконтрольних Уряду України територіях. Евакуюємо, розміщуємо жителів прифронту, ремонтуємо шелтери та центри для ВПО. Передаємо гуманітарну допомогу, реалізуємо документування воєнних злочинів росіян і навчальні програми, щодня надаємо юридичні та психологічні консультації. У різних областях країни працюють мобільні бригади психосоціальної підтримки, а також безпечні простори для жінок і дівчат.
Шукаємо MEAL Officer, який/а зможе підсилити нашу команду.
MEAL Officer здійснюватиме нагляд та забезпечуватиме належне функціонування команди системи моніторингу та звітності в рамках проєктної діяльності Фонду. Ця посада необхідна для підтримки високої якості програм, вивчення досвіду та посилення підзвітності перед бенефіціарами та зацікавленими сторонами.
Ключові обов’язки
- Впровадження систем моніторингу та оцінки внутрішніх та зовнішніх проєктів Фонду;
- Консультувати технічні команди з розробки грантів щодо впровадження відповідних систем моніторингу та оцінки;
- Регулярно збирати та аналізувати дані про діяльність, проміжні та кінцеві результати проекту з урахуванням моніторингу ведення первинної звітної документації;
- Здійснювати візити на місця для спостереження за реалізацією проектів;
- Підготовка детальних звітів про оцінку з висновками та рекомендаціями;
- Створення та управління механізмами зворотнього зв’язку;
- Брати участь у розробці опитувань та проводити моніторингові дослідження;
- Наглядати за регулярним аналізом даних і готувати звіти для донорів та/або керівництва проєктів чи Фонду;
- Інтегрувати стандарти, найкращі практики та інструменти для покращення якості MEAL в усі види діяльності Фонду. Це включає керівні принципи щодо індикаторів, керівні принципи щодо аналізу, стандарти баз даних, інформаційні панелі та інструменти для збору даних.
- Створення та системна актуалізація електронної бази даних.
- Запровадження показників ефективності проєктів, їх оцінка та контроль за реалізацією.
- Розробка засобів збору даних та методики оцінювання, підготовка навчальних матеріалів для команди щодо користування цими засобами.

Кваліфікація та вимоги:
- 1+ рік попереднього досвіду роботи з системами, засобами та інструментами MEAL, включаючи візуальні дашборди та/або статистичні програмні пакети.
- Сильні навички збору, аналізу та звітності даних. Знання основних методологій оцінки.
- Вміння користуватися програмним забезпеченням та інструментами MEAL. Високий рівень володіння Excel, Google Sheets, Google Forms.
- Знання гуманітарних стандартів, етики та принципів.
- Відмінні комунікаційні та міжособистісні навички.
- Здатність ефективно працювати як самостійно, так і в команді.
- Сильні організаційні навички та навички управління часом.
- Прихильність до підзвітності, прозорості та культури навчання.
- Добре розвинуті аналітичні здібності, досвід роботи з великими обсягами інформації.
- Готовність до регулярних відряджень.
- Вільне володіння українською мовою. Знання англійської на рівні Upper Intermediate та вище — обов’язково.

Надсилайте резюме та мотиваційний лист на пошту: [см. контактную информацию ниже]

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua