Провідна компанія у сфері грального/IT бізнесу надає чудову нагоду для досвідчених та активних HR-професіоналів приєднатися до лідерської команди.
Обов’язки:
У рамках кадрового діловодства
- Ведення кадрового адміністрування в повному обсязі (прийняття, звільнення, відпустки, лікарняні, табелі обліку робочого часу, штатні розклади, формування іншої внутрішньої документації) на кількох ТОВ;
- Ведення кадрового обліку в системі 1С;
- Оформлення, облік, зберігання та супровід трудових книжок;
- Співпраця з держорганами, складання та подання звітності відповідно до чинного законодавства;
- Підготовка довідок за запитом працівників та консультування з приводу кадрових питань;
- Формування особових справ працівників;
- Підготовка посадових інструкцій, подожень, політик Компанії.

В рамках адміністративної підтримки
- Взаємодія зі службою безпеки з питань перевірки працівників;
- Приєднання співробітників до зарплатних банківських проектів, до програми мед.страхування.
- Надання всієї необхідної підтримки Керівнику відділу управління персоналу з усіх питань HR департаменту.

Наші очікування від кандидатів:
- Вища освіта;
- Досвід роботи від 2-х років;
- Досвід ведення кадрового обліку не менше 150 осіб;
- Обов’язковий досвід роботи з графіками змінності;
- Знання КЗпП, трудового законодавства;
- Вітається досвід роботи з різними ТОВ одночасно;
- Знання 1С ЗУП 8.3;
- Впевнений ПК (MS Office, MS Outlook, Internet); знання Excel обов’язково;
- Відповідальність, комунікабельність, уважність до деталей, уміння працювати в режимі багатозадачності, дотримання етики ділового спілкування.

Ми пропонуємо:
- Професійний розвиток, можливість розкрити свій потенціал;
- Медичне страхування;
- Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
- Лояльний керівник та досвідчена команда;
- Гідну та своєчасну заробітну плату;
- Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
- Комфортний офіс поруч з метро та приємну робочу атмосферу.

Чекаємо на ваше детальне резюме з фото.

Контактна інформація →