ВАКАНСІЇ: Business analyst
(вакансія від 08.01.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми шукаємо відповідального бізнес аналітика, мінімум 1 рік досвіду роботи в IT-компанії, який приєднається до нашої команди та допоможе створити якісну технічну документацію для нашої команди розробників. Ідеальний кандидат зможе писати чітку та коротку технічну документацію, створювати добре спроектовані інтерфейси з акцентом на ui/ux та працювати спільно з розробниками, щоб забезпечити точність та повноту документації.
Чим ти будеш займатися:
- Написання та оновлення технічної документації для проектів.
- Проектування та створення інтерфейсів, інтуїтивно зрозумілих і зручних для користувача.
- Взаємодія з командою для забезпечення точності та повноти реалізації завдань згідно з описом у технічному завданні.
- Перевірка інтерфейсів користувача вже запущених проектів на предмет можливих поліпшень користувацьких шляхів або UI/UX рішень.
- Аналіз та покращення процесів відділу для підвищення якості проектів, що розробляються.
- Участь у зідзвонах із клієнтами компанії на етапі ініціації проекту, ведення та підтримки після запуску.

Що тобі для цього потрібно:
- Досвід роботи в якості бізнес аналітика від 1,5 роки в IT.
- Досвід в написанні технічної документації та створенні інтерфейсів користувача.
- Навички роботи із програмами спільної роботи (Slack, MS Teams, ZOOM, Google Drive, Confluence).
- Навички роботи з офісними інструментами (Google Doc, Google Sheets, Google Slides та Visio).
- Досвід роботи з крипровалютними проектами буде плюсом.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua