ВАКАНСІЇ: Керівник відділу продажу (В2В)
(вакансія від 25.11.2024)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Привіт!
Ми шукаємо того, хто стане рушійною силою нашого B2B-напрямку у флористичному бізнесі. Можливо, це саме ти?
Ми — квітковий холдинг, що об'єднує улюблені бренди Flowerpot, Dicentra і Флоротека. Понад 10 років працюємо на ринку України, обслуговуємо 14 областей, маємо роздріб, гурт, інтернет-магазини та власний автопарк.
Цілі посади Керівник продажів В2В:
- Збільшення обсягу продажів шляхом посилення роботи існуючої команди менеджерів.
- Підвищення рівня утримання клієнтів шляхом покращення якості обслуговування та налагодження довгострокових партнерських відносин із поточними клієнтами.
- Розширення клієнтської бази за рахунок залучення нових клієнтів.
- Покращення показників ефективності команди за допомогою впровадження систем мотивації та регулярного оцінювання KPI.
- Автоматизація процесів продажу та інтеграція з CRM-системою для підвищення оперативності обробки замовлень та контролю виконання.

Задачі на посаді Керівник продажів В2В:
- Аналіз поточної роботи відділу продажів: Проведення аудиту існуючих процесів, результативності та виявлення зон для покращення.
- Впровадження стандартів роботи: Розробка регламентів, системи взаємодії в команді та з клієнтами для підвищення якості обслуговування.
- Налаштування індивідуальних та командних планів: Встановлення реалістичних планів продажів з урахуванням потенціалу ринку та ресурсів команди.
- Підвищення кваліфікації команди: Проведення регулярних тренінгів, коучинг сесій та впровадження наставництва для менеджерів з продажу.
- Розвиток відносин з ключовими клієнтами: Пряме залучення до роботи з великими партнерами для зміцнення лояльності та обсягів замовлень.
- Моніторинг та контроль результативності: Регулярний аналіз продажів, звітність перед керівництвом, впровадження коригувальних заходів за необхідності.
- Залучення нових клієнтів: Розробка та реалізація стратегії розширення клієнтської бази через холодні дзвінки, презентації та участь у профільних заходах.
- Покращення клієнтоорієнтованого сервісу: Впровадження політики зворотного зв’язку та підвищення стандартів обслуговування клієнтів.

Що ми пропонуємо:
- Конкурентний дохід і бонуси.
- Гнучкі підходи до роботи.
- Дружню команду, яка цінує своїх.
- Індивідуальний дисконт на квіти та рослини.
- 24 дні відпустки на рік.
- Роботу в команді, яка обожнює виклики та зміни.

Переходь за посиланням, щоб дізнатись про нас більше:
https://www.instagram.com/floroteka?igsh=MXEybGhwZDR5ZmRtdg=
Якщо наші очікування збігаються — чекаємо на твій відгук!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua