ВАКАНСІЇ: Фахівець з фізичної реабілітації, вчитель фізичного виховання
(вакансія від 04.11.2024)
Регіон: Чернігів
Зарплата: 8800 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: середня спеціальна
ОПИС ВАКАНСІЇ

ЗАВДІННЯ ТА ОБОВЯЗКИ:
- За призначенням лікаря проводить заходи фізичної реабілітації, з метою відновлення функцій організму, досягнення нормального рівня здоров’я, припинення або зменшення болю.
- Розробляє програми фізичної реабілітації та рекомендації, спрямовані на поліпшення функціонування опорно-м'язової системи та організму в цілому, вдосконалення вправності рухів, відновлення та компенсацію порушених чи відсутніх функцій.
- Дотримується правил і норм професійної етики.
- Виконує іншу роботу в зв’язку з виробничою необхідністю за дорученням керівника.

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ:
Фахівець з фізичної реабілітації І категорії: вища освіта початкового рівня за ступенем молодшого бакалавра або бакалавра та спеціальністю «Фізична реабілітація»; підвищення кваліфікації; стаж роботи на посаді фахівця з фізичної реабілітації ІІ категорії — не менше ніж 1 рік.
Фахівець з фізичної реабілітації II категорії: вища освіта початкового рівня за ступенем молодшого бакалавра або бакалавра та спеціальністю «Фізична реабілітація»; підвищення кваліфікації; для бакалавра — без вимог до стажу роботи, для молодшого бакалавра — стаж роботи на посаді фахівця з фізичної реабілітації — не менше ніж 2 роки.
Фахівець з фізичної реабілітації: вища освіта початкового рівня за ступенем молодшого бакалавра та спеціальністю «Фізична реабілітація» без вимог до стажу роботи.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua