ВАКАНСІЇ: Оператор юридичної підтримки
(вакансія від 16.01.2025)
Регіон: Львів
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Оператора/-ки юридичної підтримки Інформаційного Центру НК ТЧХУ
Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.
Інформаційний центр Товариства Червоного Хреста України — проект, який створений для допомоги людям в потребі. Бенефіціари звертаються до нас за інформаційною підтримкою та консультацією щодо отримання різних видів допомоги.
Бажаєте використати свої комунікативні та професійні навички для допомоги людям? Будемо раді вітати Вас в нашому дружньому колективі!
Вимоги до кандидата:
- Наявність вищої юридичної освіти (не нижче бакалавра);
- Досвід роботи в юридичній сфері (бажаний);
- Вільне володіння українською мовою;
- Досвід роботи в кол-центрах (бажаний);
- Досвід роботи з CRM-системами (бажаний);
- Досвід роботи з громадськими / неприбутковими організаціями (буде перевагою);
- Відмінні комунікативні навички;
- Здатність справлятися зі стресом, психологічна стійкість;
- Здатність працювати самостійно та в команді, швидка адаптація, гнучкість;
- Неухильне дотримання основоположних принципів Червоного Хреста;
- Відповідальність, ретельність, увага до деталей;
- Бажання та готовність допомагати людям;
- Знання іноземної мови (бажане);

Основні обов’язки:
- Прийом вхідних дзвінків;
- Консультування Ветеранів війни та членів їх сімей з юридичної точки зору;
- Надання бенефіціарам інформації по МінВет (Ветеранам війни та членам їх сімей): послуги, програми, пільги і т.д.;
- Інформаційна підтримка населення;
- Обслуговування гарячої лінії — робота зі скаргами та побажаннями;
- Перенаправлення (за потреби) запитів від отримувачів допомоги та громад до операторів інших відділів;
- Внесення даних до CRM-системи;
- Реєстрація зворотного зв’язку від отримувачів допомоги та громад;
- Надання дистанційної першої психологічної допомоги та психосоціальної підтримки населенню;
- Здійснення вихідних інформаційних дзвінків;
- Ведення бази бенефіціарів;
- Обробку звернень по електронній пошті;
- Обробку звернення по веб чатам;
- Обробку звернень в соціальних мережах та месенджерах (Viber, Telegram, WhatsApp, Facebook, Instagram) ;
- Дотримання правил субординації та внутрішнього розпорядку роботи в офісі;
- Наставництво;
- Проходження всіх необхідних навчань;
- Підготовка звітності за результатами роботи;
- Підготовка скриптів та висновків з правових питань.

Додаткові обов’язки:
- Вести активну роботу по досягненню цілей ТЧХУ
- Дотримуватися принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них
- Виконувати будь-які інші, пов’язані з роботою завдання та обов’язки за дорученням безпосереднього керівника

Товариство Червоного Хреста України пропонує:
- Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
- Працевлаштування згідно КЗпП;
- Своєчасну виплату заробітної плати;
- Дружній і згуртований колектив однодумців;
- Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами;
- Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України

Місце роботи — Львів. Випробувальний термін — 3 місяці.
Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.
Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.
Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.
Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.
Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади у відповідь на вакансію.
Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua