Товариство Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Менеджера проєктів цифрової трансформації.
Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує
У зв’язку зі реалізацією Стратегії цифрового розвитку, Товариство Червоного Хреста України запрошує долучитися до своєї команди Менеджера проєктів цифрової трансформації з досвідом у впровадженні ERP систем.
Ми шукаємо кваліфікованого фахівця, який долучиться до наших зусиль у впровадженні сучасних цифрових інструментів та сприятиме подальшому розвитку організації.
Ми віримо, що Менеджер проєктів стане не лише частиною цифрового розвитку Товариства Червоного Хреста України, але й ключовим гравцем у формуванні майбутнього успіху через ефективне використання технологій.
Вимоги до кандидата:
- Вища освіта (ІТ, технічна/економічна або фінанси);
- Досвід роботи Менеджером ІТ проєктів від 3 років;
- Рівень володіння англійською мовою — Intermediate;
- Досвід управління розробкою та впровадженням ERP та CRM у крос-функціональному середовищі;
- Розуміння основ циклу розробки програмного забезпечення (SDLC), основ проєктного управління, принципів та підходів Agile методології;
- Знання підходів до опису функціональних вимог;
- Досвід роботи з програмами Microsoft, включаючи Word, Excel, PowerPoint, Visio, SharePoint, Outlook, а також Jira, Google Docs;
- Виняткові усні, письмові та презентаційні навички;
- Вміння ефективно працювати в стислі терміни як самостійно, так і в команді;
- Високий рівень самоорганізації та управління часом;
- Лідерські якості, уважність до деталей, аналітичні здібності;
- Відповідальність за прийняті рішення та результат.

Ваші задачі:
- Ефективне управління проєктом від початку до завершення, забезпечуючи досягнення мети проєкту в рамках обумовлених бюджетних та часових обмежень;
- Розробка детального плану проєкту, підготовка проєктної документації, визначення обсягу робіт, ресурсів, термінів та бюджету;
- Узгодження плану з ключовими стейкхолдерами та командою проєкту;
- Відбір та формування команди проєкту. Розподіл завдань та визначення ролей у команді;
- Постійний моніторинг прогресу робіт у відповідності до плану;
- Виявлення можливих ризиків та розробка стратегій їх управління;
- Забезпечення регулярної звітності про стан проєкту стейкхолдерам та керівництву;
- Здійснення ефективної комунікації в межах команди та зовнішніми зацікавленими сторонами;
- Відстеження обсягу проєкту та управління вимогами на стороні замовника;
- Взаємодія з командами розробки в процесі планування спринтів, оцінки отриманих результатів;
- Підтримка користувачів, проведення навчання, побудова стабільного каналу комунікації між підрозділами ТЧХУ та розробником програмного забезпечення.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:
- Працевлаштування згідно КЗпП;
- Своєчасну виплату заробітної плати;
- Дружній і згуртований колектив однодумців;
- Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.
- Постійне місце роботи- м.Київ

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.
Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.
Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.
Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.
Приєднуйтеся до нашої команди та зроби свій вклад у розвиток гуманітарних ініціатив за допомогою цифрових інновацій!
Просимо направляти резюме з зазначенням рівня бажаної заробітної плати та обов’язково супровідний лист з позначенням посади за наступною адресою: [см. контактную информацию ниже]
В резюме або в супровідному листі має бути вказано місто проживання зараз, готовність до переїзду, а також готовність до відрядження до різних областей.
Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.

Контактна інформація →