ВАКАНСІЇ: HR-менеджер
(вакансія від 16.01.2025)
Регіон: Павлоград
Зарплата: після співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

ДТЕК «ПАВЛОГРАДВУГІЛЛЯ» — флагман вугледобувної промисловості одне з найбільших стабільно діючих вугільних підприємств Західного Донбасу.
Шукає «Менеджера з управління персоналу»
Про наші переваги та умови праці:
- офіційне працевлаштування;
- бронювання;
- висока та своєчасна заробітна платня;
- повний соціальний пакет (часткова компенсація опалення або забезпечення вугіллям, доставка до/з робочого місця, оздоровчі путівки);
- медичне страхування за рахунок підприємства;
- для внутрішніх переміщених осіб забезпечення житлом (гуртожиток або часткова компенсація оренди житла);
- перспективи професійного та кар'єрного росту;
- повна зайнятість.

Завдання та обов’язки:
- Основними завданнями менеджера з управління персоналом є сприяння реалізації політики підприємства шляхом організації кадрового планування та адміністрування персоналу, оплати праці, матеріального стимулювання, компенсацій і пільг на підставі діючих нормативних документів з урахуванням перспектив розвитку підприємства.
- Керує розробкою та дотриманням річного, оперативних, поточних квартальних і щомісячних планів чисельності персоналу, з розбиттям по категоріях працівників, з урахуванням затвердженої організаційної структури.
- Керує розробкою, затвердженням, та дотриманням бюджетів фонду оплати праці в розрізі їх складових, з обґрунтуваннями і поясненнями відповідно до встановлених вимог.
- Керує розробкою та дотриманням консолідованого проекту бюджету соціальних виплат підприємства.
- Проводить консультаційну та роз’яснювальну роботу з персоналом щодо дотримання методології та нормативно-законодавчих вимог з оплати праці, надання пільг та компенсацій.
- Пошук та здійснення якісного масового підбору персоналу, комунікація з внутрішнім замовником, вибір інструментів для швидкого пошуку кандидатів; розміщення вакансій, пошук та здійснення якісного масового підбору персоналу, в засобах масової інформації (job сайти, соціальні мережі), відбір резюме, проведення первинного інтерв'ю, організація співбесід з керівниками підрозділів, супроводження кандидата під час конкурсного відбору та в період адаптації.

Вимоги:
- вища освіта, бажано за напрямком «технічна» або «економічна»;
- навички використання різних каналів та інструментів пошуку кандидатів і досвід успішного закриття вакансій;
- навички ведення переговорів і роботи з запереченнями;
- активність, ініціативність, організованість, комунікабельність, відповідальність, аналітичний склад мислення.

Чекаємо Ваше резюме з детальним описом досвіду роботи та побажаннями рівня оплати праці!
ХОЧЕШ СТАТИ ЧАСТИНОЮ НАШОЇ КОМАНДИ? ДІЙ!
За більш детальною інформацією звертатися:
Дніпропетровська область м.Павлоград, вул.Соборна, 76
Телефон: 095 27 037 22 Карина

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua