Ми віримо, що успіх компанії залежить від розвитку кожного співробітника. Тому шукаємо Менеджера з навчання персоналу, який допоможе створювати індивідуальні програми з навчання, що стане рушієм для кар'єрного зростання наших колег та позитивно вплине на результати бізнесу.
Що можна очікувати від нас:
- Заробітну плату у розмірі 20 000 — 25 000
- Графік роботи 5/2, 9:00 по 18:00.
- Можливості кар'єрного зростання та професійного розвитку.
- Корпоративні знижки на нашу продукцію для співробітників.
- Залученість у корпоративну культуру (призи, нагороди, ігри)
- Зручний та просторий офіс.

Чого очікуємо від тебе:
- Освіта в галузі педагогіки, психології чи управління персоналом.
- Досвід розробки та впровадження навчальних програм.
- Креативний підхід до створення навчальних матеріалів та тренінгів.
- Високий рівень комунікабельності та здатність мотивувати інших.
- Навички організації та проведення вебінарів та тренінгів.

Твої головні обов’язки:
- Розробка та впровадження навчальних програм, спрямованих на розвиток ключових навичок та компетенцій наших співробітників.
- Співпраця з внутрішніми експертами та зовнішніми партнерами для створення змістовних та практичних тренінгів.
- Забезпечення постійного вдосконалення та адаптації навчальних програм до змін у бізнес-середовищі.
- Моніторинг ефективності навчання через збір та аналіз фідбеку від учасників.
- Постійне оновлення контенту на навчальному порталі, забезпечення актуальності матеріалу.

Чекаємо твій відгук ? Його можна залишити тут:
Наш: телеграм?
Наш: інстаграм?
Наш: сайт?
Дізнавайся які перевагинадає MINIMAL своїм працівникам.

Контактна інформація →