ВАКАНСІЇ: Начальник інженерної служби військової частини?, військовослужбовець
(вакансія від 03.11.2024)
Регіон: Вся Україна
Зарплата: 20000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Обов’язки:
- контроль за забезпеченням частини засобами інженерного озброєння;
- організація ремонту засобів інженерного озброєння в частині, контроль якості та своєчасність його виконання;
- своєчасне ознайомлення підлеглих з правилами техніки безпеки та контроль їх виконання під час роботи з інженерними боєприпасами, вибуховими речовинами і засобами підриву, а також при проведенні стрільб, навчань, маневрів та при роботі з технікою і зброєю;
- Підготовка звітності та ведення документації.

Вимоги:
- чоловіки придатні до військової служби за станом здоров’я;
- військова кафедра, офіцер запасу;
- хороша фізична форма та відмінні морально-психологічні якості;
- відповідальність, уважність, готовність працювати в умовах стресу;
- відсутність судимостей, алкогольної та наркозалежності.

Ми пропонуємо:
- мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом;
- проходження навчання з базової загальновійськової підготовки для цивільних та фахової для цивільних та чинних військовослужбовців;
- щомісячне грошове забезпечення від 21 000 гривень і вище, залежно від місця роботи та виконання завдань;
- повний соціальний пакет.

Якщо ви готові приєднатися до нашої військової частини і зробити внесок у спільну перемогу, будь ласка, направляйте своє резюме або телефонуйте за вказаним номером (дзвінки з понеділка по п’ятницю з 10:00 до 15:00).

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua