ВАКАНСІЇ: Інспектор з кадрів
(вакансія від 01.11.2024)
Регіон: Дніпро
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Привіт! :) Ми — команда сайту пошуку роботи № 1 в Україні! Щомісяця 5 мільйонів українців вибирають Work.ua, щоб знаходити роботу або співробітників. Ми ніколи не зупиняємося на досягнутому, постійно покращуємо сервіс і створюємо дійсно круту атмосферу в команді.
Наш проєкт продовжує активно розвиватися, кількість завдань у відділі фінансів зростає. Саме тому ми шукаємо інспектора з кадрів.
Ти наш кандидат, якщо у тебе є досвід роботи:
- від 3-х років;
- автоматизації процесів кадрового діловодства (а саме робота зі спеціалізованими програмами кадрового обліку);
- з ведення кадрів 150+ працівників;
- з базою 1С, M.E.doc.

Основні задачі:
- Прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до вимог чинного законодавства та внутрішніх регламентів.
- Ведення особових справ, внесення змін, пов’язаних із трудовою діяльністю працівників.
- Формування наказів з особового складу, табеля обліку робочого часу, внесення інформації щодо відсутності працівників.
- Контроль дотримання графіку відпусток і виконання розпоряджень керівника стосовно кадрової роботи.
- Робота з сайтом ПФУ.
- Подання інформації про прийнятих працівників (MEDOC).
- Формування внутрішньої кадрової звітності.
- Архівування документів.
- Підготовка звітів в державні органи (статистика, повідомлення про прийом до податкової, центр зайнятості тощо).
- Підписання кадрових документів ЕЦП.
- Автоматизація ведення обліку персоналу підприємства.

Що ми пропонуємо:
- Роботу в компанії, проєкти якої щодня потрібні сотням тисяч людей.
- Часткову компенсацію вартості навчальних заходів, курсів та хобі.
- Зростання доходу. Ми переглядаємо рівень зарплати двічі на рік.
- Стабільність. Офіційне оформлення, оплачувані відпустка та лікарняні без довідок, виплата зарплати 2 рази на місяць у ті самі дні.
- ЗСЖ. Ми любимо спорт. Є біговий, футбольний, баскетбольний клуби.
- Відкритість до обговорення та можливість своїми рішеннями безпосередньо впливати на проєкт.
- Команду зі спільними інтересами. Ти можеш створити в компанії свій клуб або приєднатись до наявних (книжковий, кіноклуб).
- Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua